时间:2017-04-28 16:38:45
(三)面试
1.面试采取结构化面试等方式进行。资格复审合格人员在参加面试前需按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳80元面试费并领取《面试通知书》。面试具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。
2.资格复审后，实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。未参加面试、面试任意一科无成绩或成绩为0分者，视为自动放弃，取消报考资格。
3.未形成竞争的岗位面试成绩合格线：招聘岗位实际参加面试人员少于或等于岗位招聘人数的，该岗位面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。
4.参加面试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网公告。
五、体检
(一)根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按笔试总成绩高低排序;笔试总成绩相同的，先后按《综合知识》、《业务基础知识》成绩高低排序;所有成绩都相同的，再次组织结构化面试进行筛选。
(二)体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。
(三)体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
(四)因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额是否递补，由招聘单位主管部门商县人力资源社会保障局确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。
六、考核
主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
对考核中发现有不符合招聘条件的人员，由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。因考核不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核出现的空额是否递补，由招聘单位主管部门商县人力资源社会保障局确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，再对其进行综合考核。
七、公示
考核合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。
拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
八、聘用
经公示无异议人员，应在规定的时间内将有效的毕业证、学位证(有学位要求的岗位)、招聘岗位要求的职称资质证及以下材料送交招聘单位:
1.在职人员应在公示期满15日内提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过县人力资源社会保障局审核确认后，在职人员再按要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
2.2017年普通高等教育全日制毕业生应在2017年7月31日前提供《报到证》、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书。
3.县人力资源社会保障局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。逾期未交上述材料的，视为自动放弃聘用资格。
4.取得聘用资格的人员应在规定的时间内(具体时间以县人社局聘用文件通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。
5.此次公开招聘人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期满考核不合格的，解除聘用。
九、其他事项
1.本次公招有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、公示等有关事项均在绵阳人事考试网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
3.身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。
十、招聘工作纪律
1.为保证此次公招工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。
2.在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。
3.招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
十一、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。
网上报名技术咨询电话：0816-2261452;0816-2264961;028-83336031
市人事考试中心：0816-2264961
县人社局人力资源开发流动股：0816-5332323
县人社局纪检组：0816-5338959
附件：
1.三台县2017年事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表
附件1
三台县2017年事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表
|
序号 |
招聘单位 |
招聘总数 |
岗位 名称 |
职位 代码 |
岗位 类别 |
资 格 条 件 |
笔试 开考 比例 |
业务基础知识考试内容 | |||||||||||
|
学历 |
专业 |
学位 |
年龄 |
职称 (资质) |
工作 经历 |
其他 | |||||||||||||
|
1 |
三台县广播电视台 |
1 |
商旅频道记者 |
17050401 |
专业 技术 |
全日制普通高校本科及以上(含2017年全日制普通高校应届毕业生) |
本 科：新闻学、广播电视学、传播学、旅游管理。
研究生：新闻学、传播学、旅游管理。 |
学士及以上 |
18-35周岁(1981年5月10日-1999年5月10日期间出生)。 |
取得国家新闻出版总局颁发的新闻记者证 |
|
在三台服务年限不低于5年(含试用期)，未满规定服务年限不得申请调动。 |
1:3 |
公文写作和计算机应用 | |||||
|
2 |
三台县城乡规划建设和住房保障局派驻镇乡规划建设所 |
4 |
村镇规划建设人 员 |
17050402 |
专业 技术 |
全日制普通高校专科及以上(含2017年全日制普通高校应届毕业生) |
专 科：城镇规划、城市管理与监察、城镇建设、建筑工程管理、工程造价、工程质量监督与管理、建筑工程项目管理。
本 科：建筑学、城乡规划、土木工程。
研究生：建筑学类、土木工程类。 |
|
18-30周岁(1986年5月10日-1999年5月10日期间出生)，具有研究生学历或中级以上职称的可放宽到35周岁(1981年5月10日以后出生)。 |
|
|
1:3 |
公文写作和计算机应用 | ||||||
|
序号 |
招聘单位 |
招聘 总数 |
岗位 名称 |
职位 代码 |
岗位 类别 |
资 格 条 件 |
笔试 开考 比例 |
业务基础知识考试内容 | |||||||||||
|
学历 |
专业 |
学位 |
年龄 |
职称 (资质) |
工作经历 |
其他 | |||||||||||||
|
3 |
三台县镇乡农业服务中心(安居、里程、进都、光辉、菊河、幸福、双乐各1人) |
7 |
农业技 术服务 人 员 |
17050403 |
专业 技术 |
全日制普通高校专科及以上(含2017年全日制普通高校应届毕业生) |
专 科:作物生产技术、种子生产与经营、设施农业技术、观光农业、园艺技术、中草药栽培技术、烟草栽培技术、植物保护、植物检疫、农产品质量检测。
本 科:农学、园艺、植物保护、植物科学与技术、种子科学与工程、设施农业科学与工程、农业资源与环境、农业工程、农业机械化及其自动化、农业电气化、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程。
研究生：作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、果树学、蔬菜学、土壤学、植物营养学、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、农药学。 |
|
18-30周岁(1986年5月10日-1999年5月10日期间出生)，具有研究生学历或中级以上职称的可放宽到35周岁(1981年5月10日以后出生)。 |
|
|
在三台服务年限不低于5年(含试用期)，未满规定服务年限不得申请调动。具体聘用单位按考试总成绩实行优分优选。 |
1:3 |
公文写作和计算机应用 | |||||
|
序号 |
招聘单位 |
招聘总数 |
岗位 名称 |
职位 代码 |
岗位 类别 |
岗位招聘人数 |
资 格 条 件 |
笔试 开考 比例 |
业务基础知识考试内容 | ||||||||||
|
学历 |
专业 |
学位 |
年龄 |
职称 (资质) |
工作 经历 |
其他 | |||||||||||||
|
4 |
三台县镇乡社会事务服务中心(景福、郪江、安居、云同、上新、三元、花园、金石、黎曙各1人,幸福2人) |
11 |
职员 |
17050404 |
管理 |
2 |
全日制普通高校专科及以上(含2017年全日制普通高校应届毕业生) |
药学、中药、中药学、中药资源与开发、现代中药技术、医学生物技术、药品质量管理 |
|
18-30周岁(1986年5月10日-1999年5月10日期间出生)，具有研究生学历的可放宽到35周岁(1981年5月10日以后出生)。 |
|
|
在三台服务年限不低于5年(含试用期)，未满规定服务年限不得申请调动。具体聘用单位按考试总成绩实行优分优选。 |
1:3 |
公文写作和计算机应用 | ||||
|
17050505 |
2 |
临床医学、中医学、中西医结合、中西医临床医学、药剂、中药剂、西药剂、中药制药技术、药物制剂 | |||||||||||||||||
|
17050506 |
7 |
不限 | |||||||||||||||||
|
5 |
三台县镇乡敬老院(进都、秋林各1人) |
2 |
职员 |
17050507 |
管理 |
2 |
不限 |
公文写作和计算机应用 | |||||||||||
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|
合计 |
25 |
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2.基层服务项目人员加分申