证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;退役士兵报考定向招聘“服务基层项目”岗位的，应提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)和退役证件材料。今年期满报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，可提供县级以上项目主管部门出具的“服务期满、考核合格、证书待发”等相关证明材料。

(4)属机关、事业单位在编正式工作人员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料外，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2017年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历、学位层次、毕业时间以及“2017年7月31日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证、学位证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

资格复审由宁国市人力资源和社会保障局和招聘主管部门共同负责，具体时间、方式届时请考生关注宁国市人社局网站通知，并保持电话畅通，否则责任自负。

(五)专业测试

1、专业测试时间、地点，详见《专业测试通知书》。

2、教师岗位专业测试采取试讲方式，其他岗位采取专业测试或结构化面试。专业测试前15日内在宁国市人力资源和社会保障局网站上公布《专业测试工作实施方案和细则》。

3、考官组成：考官组一般不少于7人，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。计算成绩时，去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官平均分为该考生专业测试成绩。

(六)成绩合成

1、总成绩合成：按照笔试合成成绩与专业测试成绩6:4的比例合成总成绩。笔试合成成绩、专业测试成绩、总成绩等均四舍五入，保留两位小数。

2、当某岗位专业测试实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时，考生专业测试成绩须达到70分及以上或该考场实际参加专业测试人员的平均分，方可进入体检。

(七)体检与考察

1、体检工作由宁国市事业单位公开招聘领导组办公室统一组织实施，考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。

2、体检和考察人数依总成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数1∶1的比例确定。若总成绩相同，依次以专业测试成绩、笔试合成成绩、专业科目成绩得分高者优先。

3、体检工作除教师岗位外的其他考生体检，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

报考教师岗位考生体检，按《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》和安徽省教育厅《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》(教秘人[2004]56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)规定在二级甲等以上综合性医院进行。

体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。

4、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，要广泛听取意见并查阅相关档案资料，同时对其报考资格再次进行审查。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。

因体检或考察不合格，出现人选缺额的，或在拟招聘人员公示结束前因应聘者自愿放弃等原因，出现招聘人选缺额的，在同一岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分，依次等额递补，同一岗位递补不超过两次。

(八)公示

招聘各环节的结果均在宁国市人力资源和社会保障局等网站上公示3天。其中，确定的拟聘用人员有关信息，公示7天。

(九)报批聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定，报送相关材料到宁国市事业单位公开招聘领导组办公室，经宁国市事业单位公开招聘领导组研究同意后审批。报送材料包括：拟聘用人员名单、《宁国市事业单位公开招聘人员考试成绩按岗位排序表》、《宁国市事业单位公开招聘人员审批表》(一式叁份)、在编在职人员或人事代理人员“解除劳动(聘用)关系证明”、考察材料(“服务基层项目”人员另须提供省级组织部门出具的大学生“村官”服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件，复印件须加盖单位公章)等相关材料。对违反公开招聘规定或未能在2017年9月30日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格证书的，取消聘用资格。

(十)签订聘用合同

根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。招聘单位也可以根据岗位和工作性质与聘用人员签订聘用合同时约订最低服务年限，最低服务年限一般为5年。

五、招聘工作纪律

(一)实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(二)严格执行《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，坚持信息公开、过程公开、结果公开，严肃招聘纪律，规范招聘程序，认真落实人事考试工作规则和保密与责任追究等制度，自觉接受人民群众和新闻媒体、社会各界的监督，坚决维护社会公平正义和广大考生合法权益，提高选人用人公信度。

(三)在招聘过程中违反干部人事纪律及本方案的行为必须立即予以制止和纠正。

(四)对有违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)第30条、第31条、第32条和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定情形的，将追究责任、严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、有关事宜

1、本《公告》由宁国市事业单位公开招聘领导组办公室负责解释。

2、事业单位公开招聘工作由宁国市纪委(监察局)派员全程参与，并全面接受社会各界的监督。 监督电话：0563-4036101(纪委、监察局举报中心)。

3、政策、考务咨询电话：0563-4036683(人社局公务员管理科)

附件下载>>>

1.2017年宁国市事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表

岗位编号、名称及人数	岗位职责	应聘条件	联系人及Email
S170201  质谱仪技术人员或同位素分析技术人员  （1人）	质谱仪技术人员： 质谱仪（MC-ICP-MS、ICP-MS和Laser）及相关仪器的维修、升级与开发； 同位素分析技术人员： 负责净化实验室维护和运行； 负责样品的微量元素及Rb/Sr，Sm/Nd，U/Pb前处理工作； 协助新方法开发工作； 协助完成部分上机测试或数据处理工作。	质谱仪技术人员：  （1）硕士研究生及以上学历；  （2）精密仪器、测控、自动化弱电控制、电子工程、机械工程类相关专业应届毕业生；  （3）有良好的团队合作意识，能积极配合其他成员工作，有敬业精神； （4）模拟、数字电路基础优秀，有一定的硬件设计与制作能力；  （5）熟悉VC＋＋、数据库管理，熟悉Labview 编程；  （6）具有较强的英语听说读写能力。     同位素分析技术人员：  （1）硕士研究生及以上学历；  （2）分析化学或应用地球化学等相关化学专业背景的应届毕业生；  （3）热爱分析化学工作、动手能力强；  （4）具有良好的团队合作精神；  （5）具有科学严谨、认真仔细的工作态度；  （6）具有较强的英语听说读写能力。	杨老师 jinhui@mail.iggcas.ac.cn
S170202  扫描电镜运维技术人员  （1人）	扫描电镜日常运行、维护保养以及新方法研发，确保仪器稳定和高效运行。	（1）硕士研究生及以上学历；  （2）精密仪器及机械专业、电子科学、地质学等相关专业；  （3）具有较强的英语听说读写能力；  （4）动手能力强，熟悉扫描电镜基本原理，具有实际使用、维护和保养经验者优先，掌握矿物学基础者优先。	陈老师 chenyi@mail.iggcas.ac.cn
S170203  地震台阵数据质量控制与管理技术人员  （1人）	地震台阵数据的回收、备份、检查、存档等日常管理； 台阵数据质量控制与用户反馈； 数据共享、仪器与数据网上共享维护； 流动地震台阵野外观测。	（1）硕士研究生及以上学历；  （2）具有固体地球物理学或地震学专业背景；  （3）熟悉流动地震台阵野外观测基本流程，熟悉台阵数据检查、回收、质量控制等各种常用软件及使用方法；  （4）地震仪器及数据网上共享实施及维护；  （5）工作认真、责任心强。	艾老师 ysai@mail.iggcas.ac.cn
S170204  稀有气体实验室仪器维护与研发技术人员  （1人）	稀有气体质谱及样品提取系统的日常维护； 稀有气体测试相关的仪器研发。	（1）硕士研究生及以上学历；  （2）地球化学专业；  （3）具有较强的英语听说读写能力；  （4）有实验室工作或实习经验者优先。	贺老师  huaiyuh

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