时间:2017-04-18 18:16:45
为加强我县“双高”基地建设工作的领导，顺利完成上级下达我县的工作任务，经县人民政府同意，大新县“双高”地建设工作领导小组办公室面向社会公开招聘6名编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照&ldqu o;公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一面试、体检，择优聘用，由纪检监察部门派出监督组进行全程监督。
二、招聘人数及职位
(一)招聘人数：6名。
(二)招聘职位：招聘的人员根据工作岗位的需求，分别招聘土地整治岗位4人、水利化岗位2人。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：
1.年龄在35周岁以下(即1982年4月1日以后出生，建档立卡贫困户成员、个别有特长、特别优秀的，条件可适当放宽)
2.具有国土、水利等相关专业的人才在同等条件下优先聘用。
3.优先聘用本县户籍人员。
(二)招聘条件：
1.拥护党的路线方针、政策，遵纪守法，作用正派。
2.热爱农业事业，具有较强的人际沟通、语言表达能力，有一定的文字写作功底。
3.能吃苦耐劳，服从组织安排。
(三)有下列情形之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因违法、违纪正在被调查处理的;
5.违反计划生育政策的。
四、报名办法
(一)报名方式：现场报名。
(二)报名时间： 2017年4月17日- 21日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。
(三)报名地点：
1.大新县糖业发展办公室(大新县桃城镇民生街9号);
2.大新县人才交流服务中心(大新县桃城镇东环路)。
(四)报名材料：
1.近期2寸免冠相片2张;
2.身份证、毕业证(退伍证、驾驶证)，户口簿等原件和复印件;
3.当地公安机关出具的无违法犯罪记录证明书;
4.填写《报名登记表》一式两份。
五、面试和体检
一、资格审查。由招聘领导小组对报考人员进行资格审查。
二、统一面试。面试工作由大新县人力资源和社会保障局、大新县糖业发展办公室组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。
三、统一体检。根据面试成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排,否则取消聘用资格。体检时间另行通知。
六、聘用及待遇经体检政审合格后予以聘用，试用期为二个月。试用期内表现合格的由用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定，与被聘用人员签订聘用合同，如试用期不合格，用人单位可取消聘用资格。
人员聘用期拟为四年(2017年—2020年)，合同实行一年一签，期满后可根据工作需要和本人意愿续签合同或解除合同。聘用人员的待遇为2181元/月(含各项社保费)。聘用期间，用人单位根据有关规定为聘用人员办理社会保险(养老、医疗、工伤、失业等)，聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。
七、费用来源聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。
原标题：大新县招聘“双高”基地建设工作领导小组办公室工作人员公告
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双高基地招聘编外人员报名登记表
大新县“双高”基地建设工作小组办公室人员
报
名 登 记 表
报名单位： 报名岗位：
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姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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照 片 （小2寸彩色 免冠半身照片） |
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籍 贯 |
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民 族 |
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政治面貌 |
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身份证号 |
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健康状况 |
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学历 学位 |
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婚否 |
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毕业院校 |
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所学专业 |
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通讯地址 |
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邮编 |
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E-mail |
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移动电话 |
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固定 电话 |
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具备的其他资格条件 |
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技术职称 |
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是否应届毕业生 |
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学 习 及 工 作 简 历 |
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奖 惩 情 况 |
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家 庭 主 要 成 员 及 主 要 社 会 关 系 |
称 谓 |
姓 名 |
出生 年月 |
政治面貌 |
工 作 单 位 及 职 务 |
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妻子 （丈夫） |
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女儿 （儿子） |
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父亲 |
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母亲 |
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招聘单位审核意见 |
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县招聘小组审核 意见 |
签 字：
年 月 日 |
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大新县糖业发展办公室 大新县人力资源和社会保障局
2017年4月14日