2013年07月湖北省枝江市城管局事业单位招聘17人公告
时间:2013-07-31 12:15:38
枝江市人社局 枝江市城管局
公开招聘事业单位工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《宜昌市事业单 位公开招聘工作人员试行办法》，市城管局、安福寺城管中队面向社会公开招聘事业单位工作人员17人。现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位、岗位、人数、所学专业、学历及其他条件
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 所学专业 | 学历 | 其他条件 |
| 枝江市城管大队 | 城市管理 | 12（男） | 不限 | 大专及以上学历 | 同等条件下退伍军人、城市管理专业或具有城市管理工作经历者优先 |
| 3（女） | 不限 | ||||
| 安福寺城管中队 | 城市管理 | 2（男） | 不限 |
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无不良社会记录;
2、专科及以上学历;
3、年龄35周岁以下(1978年7月31日以后出生);
4、身体健康，体貌端正;无听力障碍、矫正视力1.0以上;男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.56米。
5、同等条件下退伍军人、城市管理专业或具有城市管理工作经历者优先。
三、招聘程序
(一)个人报名
报名时间：2013年7月31日8：00至8月15日下午6：00。
报名地点：枝江市人事考试中心(枝江市马家店礼化路100号)。
报名要求：
(1)应聘人员须持本人身份证、毕业证等原件及复印件1份，近期免冠1寸彩照2张。在编在册在岗人员要提供所在单位同意报考的证明材料。
(2)应聘人员要如实填写《枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表》。报名时填写的电话号码须真实准确，在应聘期内电码号码不要随意更改，便于联系。
(3)拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上要达到1：3，未达到该比例的，相应递减拟招聘人数。
应聘人员须如实填报个人信息，提供相关材料。在招聘过程中若发现并查实有作假情况的，取消应聘人员的招聘资格。
报名方式：应聘人员到报名地点现场报名。
(二)资格审查
由招聘工作专班在现场报名时对应聘人员进行资格审查。资格审查合格者，8月18日在报名点领取准考证，交笔试费100元。
(三)考试
实行笔试和面试相结合的方式，对应聘人员的知识和能力进行考评。笔试采取闭卷方式进行。考试内容包括政治、经济、法律(城市管理相关法律法规)、管理、科学技术及历史、国情国力、综合写作能力测试等。笔试100分。笔试时间8月19日，地点见准考证。笔试成绩在枝江人社网对外公布。
面试采取结构化方式进行。根据笔试成绩原则上按1：3比例从高分到低分确定面试人员。若最后一名面试人员笔试成绩出现并列，则并列人员全部进入面试。面试100分，面试成绩当场公布。面试以专业能力测试为主。面试时间、地点另行通知，面试费50元。面试成绩及考试总成绩在枝江人社网对外公布。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(四)体检、考核
8月下旬，根据考试总成绩从高分到低分按1：1比例分别确定体检人员(如出现相同分数，则以笔试成绩从高到低确定，笔试成绩仍然相同的，以面试成绩从高到低确定，下同)，体检工作由枝江市人社局负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。体检合格人员在枝江人社网对外公布。体检结束后，由枝江市城管局组建专班对体检合格人员进行考核，并复核其报考资格条件。
(五)公示、聘用
根据考试考核结果，确定拟聘人员，对外公示7天。对公示无异议人员办理聘用手续。
四、其它事项
(一)报名咨询电话：0717-4216939 ，0717-4210234。
(二)招聘工作要严格执行组织人事纪律和保密纪律，坚持公平、公正、公开，主动接受社会监督。监督举报部门及电话：枝江市人社局公务员管理科0717-4219382;枝江市纪委(监察局)0717-4214647。
枝江市人力资源和社会保障局 枝江市城市管理局
二〇一三年七月三十日
A bad beginning makes a bad ending. 恶始必有恶终.
There is no mistake so great as that of being always right. 最大的错误莫过于总是自信正确。