时间:2013-07-30 20:07:58
四、考察和体检
根据考试总成绩由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选，出现成绩并列的，教育类考生按笔试成绩由高分到低分确定，其次按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先的顺序确定。综合类、卫生类考生按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先的顺序确定。
根据招聘岗位要求，采取多种形式对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。 体检参照《公务员录用体检标准》，在县级以上综合性医院进行。体检费用由参加体检人员承担。
在体检考察前，因不合格或弃权造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，体检考察时弃权或体检考察不合格产生的空缺不再递补。
五、选岗和聘用
考察体检合格的考生，根据考试总成绩，按报考职位从高分到低分的顺序由应聘人员选择工作单位(岗位)。同一职位考试总成绩相同的，仍按笔试成绩由高分到低分确定，其次按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早 者优先的顺序确定。
选岗结束后对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期满后办理派遣聘用手续。聘用单位和被聘人员签订聘用合同，被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期间待遇按有关规定执行。试用期满合格的正式聘用，享受国家政策规定的有关待遇，试用期不合格的解除聘用合同。
六、招聘纪律
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市招聘工作领导小组领导下组织实施，市纪委(监察局)全程监督。工作人员要严格标准、严格程序、秉公办事，杜绝各种不正之风。应聘人员要认真阅读招聘公告，遵守招聘纪律，诚信应聘，严禁弄虚作假，违者取消应聘资格，情节严重的，按有关规定严肃处理。
七、其他
本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
有关信息将在“曲阜市人力资源和社会保障信息网(http://qfrsj.gov.cn/)”发布。
咨询电话：4498402 4498339
本公告由曲阜市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：
2013年山东曲阜市招聘其他事业单位工作人员（综合类）岗位表
2013年曲阜市事业单位招聘工作人员
报 名 登 记 表
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姓 名 |
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出生年月 |
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照
片 | ||
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身份证号 |
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户籍地 |
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毕业院校 |
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专业 |
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毕业时间 |
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报考职位 |
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职位代码 |
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是否免费 |
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教师资格证种类 |
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教师资格证学科 |
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普通话级别 |
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联系电话 |
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工作单位 |
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报名资格初审情况 |
审核人签名： |
现场资格复审情况 |
审核人签名： | |||||||
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个 人 简 历 |
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家 庭 成 员 及 主 要 社 会 关 系 |
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报名序号：
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诚信承诺书
我已认真阅读招聘简章，理解其内容，符合报考条件。我郑重承诺：本人提交的个人信息资料真实准确，自觉遵守招聘纪律，诚信应聘，如本人提供信息存在不真实、不准确或违反招聘纪律的行为，本人愿意随时接受招聘机构做出的相应处罚，自愿承担相应责任。
本人签名：
年 月 日 | |||
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考试成绩 |
笔试成绩(含加分) |
面试（说课）成绩 |
总成绩 |
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体检结果 |
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考核结果 |
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审批机关
意 见 |
盖 章
年 月 日 | ||
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备 注 |
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注：本表用A4纸正反两面打印
曲阜市事业单位公开招聘工作领导小组办公室
二○一三年七月三十日