时间:2013-07-30 12:11:28
2.资格复审
面试前，招聘单位将对面试入围人员进行资格复审(未通过资格复审的，按笔试成绩高低依次递补面试入围人选)。
参加资格复审者须在规定时间内携带报名表、身份证、户口本、近期免冠1寸照片2张、学历学位证书、劳动合同、单位出具的相关工作经历等证件(证明)原件及复印件到指定地点进行现场资格复审。提供的各类资料复印件恕不退还。证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按规定时间参加资格复审的，视作放弃面试资格。
2、面试
通过资格复审的考生当场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试内容主要是招聘岗位必须具备的专业和基本知识。
面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试(面试成绩即为零分)，由此产生的空缺不替补。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。总成绩(含笔试和面试成绩)和进入体检、考核人员名单将在面试结束后3个工作日内在中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)及宁波市政府采购中心网站(http://www.nbzfcg.cn)公布，请考生注意查看。
(三)体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》相关规定执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市政府采购中心网站(http://www.nbzfcg.cn)上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不 符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次考试咨询电话：0574-87185137
本次公开招聘监督电话：0574—891853030574—89182258
附件1： 宁波市政府采购中心公开招聘全民事业编制工作人员报名登记表
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姓名 |
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性别 |
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出生 年月 |
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籍 贯 |
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贴照片处 | |
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何时参加 何党派 |
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学历 |
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工作 时间 |
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民 族 |
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何时毕业于何校何专业 |
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健 康 状 况 |
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现工作 单位 |
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政治面貌 |
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户籍 所在地 |
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计算机等级 |
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详细 通讯地址 |
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联 系 电 话 |
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手机 号码 |
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奖惩 情况 |
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学 习 和 工 作 简 历 |
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应聘理由及 其他需要说明问题 |
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本表所填写内容完全属实，如有作假，一经查实，愿意取消被录用资格。
承诺人签字： 年 月 日 | |||||||||
宁波市政府采购中心
二O一三年七月二十九日