聘用（调动）到其他单位。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，7天内拒不报到的，取消聘用资格，并列入黔东南州人事考试不良诚信记录。 

在本次人才引进中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按本《实施方案》规定程序和条件依次递补。

六、其他事项

（一）本次人才引进工作发布的各项招聘信息（如资格审查、减少或取消职位、职位名次等内容）都将在麻江县人民政府网  （http://www.majiang.gov.cn/）进行公布，请考生密切注意。网站公布的相关信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

（二）未尽事宜由县组织、人社部门商中共黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局共同研究确定。

七、纪律监督

（一）引进工作严 格按照《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则（暂行）》等有关规定的纪律和要求执行。

（二）引才单位负责人和工作人员在履行引进工作的命题、面试、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响引才工作公平、公正的，应主动申请回避。

（三）对违反公开引进纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护本次引才工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生的报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关工作人员责任。

（四）本次引才考试（测评）均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）本次引才工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

八、本次吸收引进的高层次人才和急需紧缺人才被聘用人员属事业编制人员，工资待遇统一按照国家政策标准执行。

九、麻江县人力资源和社会保障局是本次公开招聘工作的责任主体，未尽事宜由麻江县人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：0855-2621535

网上报名技术咨询电话：0855-2621535

原标题：麻江县2017年事业单位吸收引进高层次和急需紧缺人才实施方案

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1.麻江县事业单位2017年度高层次人才计划引进职位表.xls

附件1
麻江县事业单位2017年度高层次人才计划引进职位表
主管部门	用人单位名称	岗位代码	岗位类型	岗位名称（简介）	计划引才人数	引进人才要求条件			备注
						学历、职称要求	专业要求	毕业年限要求、年龄要求及其他
合计					5
麻江县林业局	麻江蓝莓产业工程技术中心	30	专业技术岗位	蓝莓标准化栽培和有害生物防控	1	全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上	生物化学与分子生物学、生物化工、应用化学、农产品加工及贮藏工程、植物病理学、农业昆虫与害虫防治
麻江县教育和科技局	麻江中学	31	专业技术岗位	语文教育	1	全日制普通高校大学本科及以上学历且具有高级及以上专业技术职称	中国语言文学类	从事高中语文教学工作5年以上
	麻江中学	32	专业技术岗位	数学教育	1	全日制普通高校大学本科及以上学历且具有高级及以上专业技术职称	数学类	从事高中数学教学工作5年以上
	麻江中学	33	专业技术岗位	物理教育	1	全日制普通高校大学本科及以上学历且具有高级及以上专业技术职称	物理学类	从事高中物理教学工作5年以上
麻江县文体广电旅游局	麻江县历史文化陈列馆	34	管理岗位	历史文化、文物保护研究、收藏等	1	全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上	历史学学科门类、中国语言文学类

2.麻江县事业单位2017年度急需紧缺人才需求计划职位表.xls

附件2
麻江县事业单位2017年度急需紧缺人才需求计划职位表
主管部门	用人单位名称	岗位代码	岗位类型	岗位名称（简介）	计划引才人数	急需紧缺人才要求条件					备注
						要求	职称（技术职务）	所学专业	年龄	其他条件
合计					3
麻江县卫生和计划生育局	麻江县人民医院	232	专业技术岗位	麻醉医师	1	全日制普通高校大学本科及以上		麻醉学	35周岁及以下
		233	专业技术岗位	影像医师	1	全日制普通高校大学本科及以上		医学影像学、影像医学与核医学	35周岁及以下
	麻江县疾病预防控制中心	234	专业技术岗位	从事卫生检验相关工作	1	全日制普通高校大学本科及以上		卫生检验、医学检验、流行病与卫生统计学	35周岁及以下

3.麻江县属事业单位2017年公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名表.doc

附件3   麻江县事业单位2017年公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名表

姓  名

性  别

出生年月 （  岁）

照  片

民  族

籍  贯

出 生 地

政治 面貌

参加工 作时间

健康状况

专业技 术职务

熟悉专业 有何专长

学  历

毕业院校 系及专业

学  位

联  系 电  话

电子 邮箱

通讯 地址

报考单位及代码

通讯地址邮编

报考职位代码

报考职位类型

参加学术团体及任职情况

参加民主党派及任职情况

身份证号

简       历

从高中填写至今

家 庭 主 要 成 员

称  谓

姓  名

年龄

政治面貌

工作单位及职务

获 奖 情 况

学术及专业（技能）水平简述

个 人 情 况 及 意 向

现工作单位

现任职务职称

引进方式

请任选一项 A、调动  B、聘用   ______

何时可以 到位工作

所在单位是 否同意调离

是否要求 家属随调

随调家属 工作意向

是否有子女 入学需求

其他

本人已全文阅读本次《引进人才实施方案》并保证以上信息均为真实情况，若有虚假、遗漏、错误，责任自负。 考生（签名）：                  代报人（签名）：

用人单位审查意见

审查人（签名）：             年   月   日

组织人社部门审查意见

复核人（签名）：           年   月   日

 

4.就业意向书.doc

附件4

就业意向书

 

甲方（用人单位）:

乙方（毕 业 生）:

甲、乙双方通过供需见面、考试测评、双向选择，达成如下协议：

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方到________________________岗位工作，并承诺乙方的通过体检、考察、公示合格后，聘用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业。

二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

三、乙方到甲方所属单位报到（签订聘用合同）时，必须在规定时间内取得毕业证、学位证及岗位要求的资格证书（证件），否则，甲方不予聘用。

四、双方就业协议签定时间：

乙方最迟于2017年  月  日前与甲方签订双方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，5个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反馈给乙方。

五、违约责任

鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币元（大写）：______________。

1、乙方无正当理由与甲方解除已签订的就业协议；

2、甲方无正当理由拒绝接受符合聘用条件的乙方报到。

3、违约情况将列入黔东南州人事考试不良诚信记录并在黔东南人力资源社会保障网进行公示。

六、协议生效及其他

本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动人事关系的成立。

本协议经双方签字后生效。

本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

 

甲（用人单位）               &nb