时间:2013-07-24 20:10:39
一、招聘岗位
本岗位为贵阳市人才服务中心工作人员，主要在高层次人才“一站式”服务大厅从事窗口服务工作。
用工形式：派遣制。
工作地点：贵阳市人力资源市场(前期)、贵阳国际人才城(位于高新区金阳园区内，自2014年起)。
二、工资待遇
试用期工资1800元/月，试用期3个月;转正后工资2200元/月(含社会保险费个人应缴纳部分)+窗口岗位津贴300元/月+岗位考核奖(500-1000元)/月+年功工资+其他福利。各项社会保险按相关政策缴纳。
三、招聘对象及条件
(一)遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，有较强的事业心和责任感;
(二)大学本科及以上学历，专业不限，年龄在30周岁以下(1983年7月25日后出生);
(三)普通话较流利。同等条件下具有高校毕业生基层就业工作经历者优先;
(四)具有正常履行职责的身体条件。
四、招聘程序
91eXaM.org(一)报名
报考人员持本人身份证、学历证书(原件)到报名点现场报名，由现场工作人员对报考人员提交的材料进行初审。
(二)资格审查
招聘工作领导小组根据报考人员填写的个人信息，对照招聘职位所需的资格条件进行审查。对资格审查通过的人员，通过电话或网上公布等方式告知报考人员参加考试。
(三)考试
考试分为笔试和面试，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。依据笔试成绩从高到低人数与招聘岗位职数3:1比例进入面试环节。同一职 位报考人员总成绩名次末位并列的同时进入面试环节。
(四)体检
根据职位招聘计划数按总成绩由高到低确定体检对象，指定在具备资质的综合性医院进行体检，体检标准参照事业单位招聘工作人员相关规定执行。体检不合格的，取消进入下一环节资格，体检不合格和考生放弃体检产生的职位空缺予以递补。体检和复检费用由考生自理。
(五)入职调查
体检合格考生确定为入职调查对象。组织开展入职调查，调查内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等。
(六)公示
经笔试、面试、体检、入职调查合格的考生，确定为拟聘用人员，在贵阳人力资源网向社会进行为期3天的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(七)签订劳动合同
经公示无异议的，确定为拟聘用人员，与劳务派遣机构签订劳动合同，合同期限为3年(试用期3个月)，合同到期后将根据考核情况决定是否续签。
(八)培训
对聘用人员，由市人才服务中心统一组织培训后上岗。
五、报名时间、地点
报名时间：2013年7月25日—26日上午9:00-下午17:00。
报名地点：市人力资源市场行政人事部(延安中路88号贵阳人才大市场)。
咨询电话：0851-5288333、5280767
2013年7月23日