时间:2013-07-23 12:06:21
满洲里市2013年事业单位公开招聘
工作人员总体方案
根据我市经济和社会发展需要，经市政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现就招聘工作制定如下实施方案。
一、指导思想
为进一步促进高校毕业生充分就业，满足全市事业单位发展需求，优化事业单位人才队伍结构，按照 内蒙古自治区《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》相关要求，为国家重点开发开放试验区建设选拔优秀人才。
二、工作原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;
(三)坚持考试与考核相结合的原则。
三、招聘单位及人数
(一)市教育系统招聘56人;
(二)市卫生系统招聘100人;
(三)市直相关部门所属事业单位招聘20人。
四、组织机构
为确保招聘工作顺利进行，成立2013年满洲里市事业单位公开招聘工作领导小组，组成如下：
组 长：李 才 市政府市长
副组长：高闻何 市委常委、政府副市长
丁 昊 市政府副市长
(常务)梁劲松 市政府副市长
成 员：黄艳茹 市长助理、教育局局长
赵树立 市政府副秘书长
任 杰 市监察局局长
张艳玲 市财政局局长
张志杰 市人力资源和社会保障局局长
孙 莉 市卫生局局长
刘志诚 市编制办副主任
领导小组下设办公室，办公室设在市人力资源和社会保障局，负责日常工作。办公室主任：张志杰(兼)，副主任：董文胜(市人力资源和社会保障局副局长)，工作人员从相关部门抽调。
五、工作要求
(一)加强领导，认真落实。各相关部门要在市公开招聘工作领导小组领导下认真组织实施，按照招聘工作方案要求，严格把关，通力协作，形成合力，确保招聘工作按时保质保量完成。
(二)严格程序，确保公正。招聘工作要做到招聘人数公开、报考条件公开、公共科目笔试和专业测试成绩公开、进入体检考核人员名单公开。负责招聘工作的专家评委从其他地区聘请。招聘工作全程由监察部门进行监督。
(三)加强管理，严肃纪律。招聘结果将面向社会进行公示，公示期为七天，自觉接受社会各界监督。报考和考试过程中如有弄虚作假行为，一经查实，取消相关人员录用资格，并追究有关人员责任。
(四)未尽事宜由市公开招聘工作领导小组研究决定。
来源:91考试网 91eXAm.org