为深入实施人才强县战略，切实加大我县急需人才招聘和开发力度，为建设中国最美县域提供坚强的人才保证和智力支持，经研究，决定开展“百名硕博引才计划”暨事业单位急需人才引进工作，现将有关事项公告如下：

一、总体要求

围绕服务安吉经济社会发展、产业结构调整，以开放的姿态、灵活的方式和优惠的政策，从高等院校、科研院所及公司企业引进一批急需人才到我县乡镇(街道)、机关所属事业单位工作，着力优化人才队伍结构，不断提升人才队伍整体素质。

二、引进计划

本次“百名硕博引才计划”暨事业单位急需人才引进工作拟引进人才23名，其中直接聘用为事业编制人员13名，录用为政府雇员10名。重点引进城乡规划、计算机科学与技术、地质资源与环境、风景园林、交通运输工程、水利工程、金融、大气科学等专业的急需人才。具体引进计划详见附件。

三、引进对象及要求

(一)引进范围

1.全日制国家“985”、“211”工程高校研究生学历并取得硕士及以上学位的应往届毕业生;

2.全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位的应往届毕业生(本科学历须为国家“985”、“211”工程高校;本科学历非国家“985”、“211”工程高校，在读研究生期间获得校级或学院优秀毕业生、二等奖学金及以上等荣誉奖励);

3.取得国家教育部海外硕、博士学历 (学位)认证的留学回国人员，在读研究生期间获得校级或学院优秀毕业生、二等奖学金及以上同等荣誉奖励，所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定;

4、事业单位急需的副高及以上人员。

其中，符合条件1的应届高校毕业生，录用后直接确定为“百名硕博引才计划”对象。

(二)引进条件

1.硕士研究生应在35周岁以下(1982年3月31日以后出生)，博士研究生应在45周岁以下(1972年3月31日以后出生)，具有中华人民共和国国籍。毕业证书、学位证书齐全，且需在2017年8月31日前取得;

2.副高及以上职称的专业技术人才应在45周岁以下(1972年3月31日以后出生)，具有中华人民共和国国籍，职称证书需在2017年3月31日前取得。

以上人员因考试违规违纪行 91exam.org为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的不得报考。

四、享受政策及待遇

1.直接聘用为事业编制人员。事业编制人员按事业单位人事制度管理，实行岗位聘任制。

2.录用为政府雇员。政府雇员聘期为三年，工作岗位与招聘计划一致的，管理岗位一般参照管理8级、专业技术岗位一般参照专技10级享受。政府雇员工作6个月以上且用人单位有空编的，经考核合格，用人单位可申请将政府雇员转为事业编制人员，按事业单位人事制度管理，实行岗位聘任制。

纳入“百名硕博引才计划”管理的人才，挂职局长助理、乡镇长(主任)助理职务，特别优秀者可按规定提任为部门或乡镇副职。

五、引进方式及程序

(一)报名

1、报名时间：2017年3月10日--2017年3月31日

2、报名材料：

①《2017年安吉县“百名硕博引才计划”暨事业单位急需人才引进报名表》及相关证明材料。

②《2017年安吉县“百名硕博引才计划”暨事业单位急需人才引进诚信承诺书》。

3、报名方式：

①直接报名：准备以上材料(出具身份证、学历学位证明原件和相关证明材料)报送至各用人单位。

②网络报名：将报名材料以“压缩包”的方式统一发送至各用人单位邮箱。

③现场报名：在高校举办现场招聘会，直接递交个人简历。

每人限报1个岗位，其中报考中共安吉县委宣传部、安吉县文化广电新闻出版局(计算机科学与技术专业)，安吉县人力社保局、安吉县投资促进局(英语语言文学专业)，安吉县行政服务中心、安吉经济开发区、安吉县孝源街道办事处(建筑学、土木工程专业)，安吉县天荒坪镇人民政府、梅溪镇人民政府、天子湖镇人民政府(建设工程类副高及以上职称)的人员，由县委组织部、县人力社保局统一接受报名，请将报名资料统一发送至县人力社保局人才开发与就业失业科邮箱29404096@qq.com。

(二)面试

1、资格审查：由用人单位对报名材料进行书面审查，按照应聘人员的岗位专业匹配度、获奖情况、科研项目、论文发表等指标进行量化打分，择优提出面试入围人选，提交面试人选表(同一专业招聘人数在3人及以上的，面试人选比例为1：3;同一专业招聘人数在2人及以下的，面试人选比例为1：5)。

2、组织面试：经县委组织部、县人力社保局复审确定面试人选后，由各用人单位发送现场面试通知。于4月底或5月初安排前往安吉统一面试，面试由县委组织部、县人力社保局统一组织(具体时间另行通知，往返路费给予报销)。

根据面试成绩排名，按招聘岗位1：1比例确定拟录用人员，拟录用人员面试成绩不得低于80分。其中由县委组织部、县人力社保局统一接受报名的人员，资格审查、面试通知由两家部门会同各用人单位统一组织。面试后，根据成绩排名进行自主择岗。

(三)体检

县人力社保局统一组织人员参加体检，体检不合格的，取消拟录用资格。体检参考事业单位考试体检流程及文件要求执行。对于报考 人员弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消拟录用资格。

(四)考察

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程，对不符合报考条件的即时取消拟录用资格。考察由各招聘单位主管部门统一组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。考察不合格的，取消拟录用资格。体检、考察环节按面试成绩高低可对拟录用人员依次进行递补。

(五)见习

各用人单位可根据实际情况提前安排见习，见习期间由用人单位按3000元/月的标准发放生活补贴，统一购买意外伤害保险。

(六)公示录用

对体检、考察合格的拟录用人员进行公示，公示无异议，办理相关录用手续。

本《公告》未尽事宜由县委组织部、县人力社保局负责解释。

原标题：2017年安吉县“百名硕博引才计划”暨事业单位急需人才引进公告

点击下载>>>1-4.zip

附件1：2017年安吉县“百名硕博引才计划”暨事业单位急需人才引进计划表.docx

附件1：

2017年安吉县“百名硕博引才计划”暨事业单位急需人才引进计划表

序号	主管部门	招聘单位	岗位	人数	专业	学历学位或职称要求	人员性质	资料接收
1	中共安吉县委宣传部	安吉县社科院	社科理论研究	1	新闻传播学、艺术学	硕士研究生及以上	事业	用人单位
2	中共安吉县委宣传部 安吉县文化广电新闻出版局	网信办、 安吉县图书馆	网络管理、 计算机维护	2	计算机科学与技术、	硕士研究生及以上	事业、政府雇员各1人	组织部、人社局
3	安吉县行政服务中心 安吉经济开发区 安吉县孝源街道办事处	安吉县建设工程招标投标管理站、 安吉县经济开发区投资服务中心、 孝源街道公共安全监督管理中心	招投标管理、 工程建设、 规划建设	3	建筑学、土木工程	硕士研究生及以上	事业1人， 政府雇员2人	组织部、人社局
4	乡镇机关（天荒坪镇、梅溪镇、天子湖镇）	公共安全监督管理中心	规划建设	3	/	建设工程类副高及以上职称	事业	组织部、人社局
5	安吉县投资促进局 安吉县人力资源和社会保障局	安吉县企业投资服务中心、 人才开发与就业失业科	国际招商、 人力资源开发	2	英语语言文学（英语专业8级）	硕士研究生及以上	政府雇员	组织部、人社局
6	安吉县杭垓镇人民政府	杭垓镇公共安全监督管理中心	规划建设	1	/	建设、水利、交通类副高及以上职称	事业	用人单位
7	安吉县国土资源局	安吉县不动产登记中心	土地管理	1	地质资源与地质工程	硕士研究生及以上	事业	用人单位
8	安吉县水利局	安吉县小水电管理总站	水利工程管理	1	水利工程	硕士研究生及以上	事业	用人单位
9	安吉县气象局	安吉县气象防灾减灾中心	气象预报服务	1	大气科学	硕士研究生及以上	事业	用人单位
10	安吉县规划局	安吉县乡镇规划管理站	规划管理	1	建筑学、 城乡规划学、 市政工程	硕士研究生及以上	事业	用人单位
11	安吉县交通运输局	安吉县道路运输管理局	交通运输	1	交通运输工程、桥梁与隧道工程	硕士研究生及以上	事业	用人单位
12	安吉县审计局	安吉县国家项目审计中心	计算机审计	1	计算机应用技术	硕士研究生及以上	事业	用人单位
13	中共安吉县委党校	中共安吉县委党校	教师	1	应用经济学、政治学 马克思主义理论	硕士研究生及以上	政府雇员	用人单位
14	安吉县民政局	安吉县社会福利院(光荣院)	社会管理	1	社会学	硕士研究生及以上	政府雇员	用人单位
15	安吉县住房和城乡建设局	安吉县建设工程质量监督站	建设工程质量监督管理	1	结构工程 供热、供燃气、通风及空调工程	硕士研究生及以上	政府雇员	用人单位
16	安吉县综合行政执法局	园林绿化管理处	园林绿化管理	1	城乡规划学、风景园林学	硕士研究生及以上	政府雇员	用人单位
17	安吉县孝丰镇人民政府	孝丰镇社会发展服务中心	招商、融资	1	金融学	硕士研究生及以上	政府雇员	用人单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2：2017年安吉县“百名硕博引才计划”暨事业单位急需人才引进报名表.docx

附件2

2017年安吉县“百名硕博引才计划”暨事业单位急需人才引进报名表