时间:2013-07-08 12:11:39
(二)、面试
(1)根据笔试成绩由高分到低分，分职位按1：2的比例确定参加面试人员，笔试成绩相同的按行政职业能力测验成绩从高到低依次确定。
(2)面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。
(3)加试专业测试的职位中专业测试主要测试考生符合岗位要求的业务素质、实际工作能力和操作技能等。
(4)加试专业测试的职位的 面试成绩按面试和专业测试成绩各占50%计算面试成绩。
(5)面试及专业测试的时间、地点另行通知，
四、成绩合成
(1)综合成绩计算方式：
面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成综合成绩,加试专业测试的职位按笔试成绩占50%，面试成绩(由面试和专业测试各占50%合成)占50%计算综合成绩。
(2)综合成绩计算公式：
综合成绩=〔(行测成绩+申论成绩)×50%〕×60%+面试成绩×40%。
加试专业测试的：综合成绩=〔(行测成绩+申论成绩)×50%〕×50%+面试成绩(面试成绩50%+专业测试成绩50%)×50%。
单科和综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理后不再保留。
五、体检、考核
(1)体检：
根据综合成绩排名按1：1的比例依次确定体检对象进行体检，综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序，但综合成绩低于60分的不予确定入围。体检标准参照国家2010年修订后的《公务员录用体检通用标准》实施。
(2)考核：
根据体检合格人员确定考核对象，考核的重点是考生的政治思想表现、道德品质等情况，并对考生的资格条件进行复查。
如出现体检、考核不合格或放弃的在报考同一职位参加面试人员中按综合成绩从高到低分依次递补,递补次数不超过2次。
六、审批聘用：
对考核合格的人员经市人社局资格复审合格后，进行为期7天的公示，公示期满没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的按规定程序办理相关聘用手续;公开招聘人员实行试用期制，试用期6个月满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
聘用人员的服务期不得少于3年，服务期内不予办理调动等手续。
七、监督电话：
株洲市人社局：0731-28681083
炎陵县人社局：0731-26226065
炎陵县监察局：15717331181
| 序号 | 单位名称 | 岗位名称 | 岗位类别 及级别 |
编制 性质 |
招聘 计划数 |
年龄 | 最低学历要求 | 相关专业 | 基层工作最低年限 | 专业工作最低年限 | 其他要求 |
| 1 | 环境保护监测站 | 监测站技术员 | 专技初级 | 全额事业 | 1 | 18-35岁 | 大专 | 环境监测与治理技术、环境监测与评价、农业环境保护技术、资源环境与城市管理、城市检测与工程技术、水环境监测与保护、城市水净化技术、室内检测与控制技术、环境工程、水环境监测与分析、环境科学、生态学、环境工程、化学工程与工艺、农业资源与环境、能源与环境系统工程、环境科学与工程、资源环境与城乡规划管理 | |||
| 2 | 建设项目审计中心 | 工程造价员 | 专技初级 | 全额事业 | 2 | 18-35岁 | 大专 | 工程造价、建筑工程技术、工程管理、工程监理、建筑工程管理、土木工程、给水排水工程、给排水工程技术、建筑电气工程技术 | 需加试专业测试。 | ||
| 审计员 | 专技初级 | 全额事业 | 1 | 18-35岁 | 大专 | 财务管理、会计电算化、会计与审计、审计学、会计学、会计 | 具有会计从业资格证 | ||||
| 3 | 广播电视台 | 电视新闻记者 | 专技初级 | 全额事业 | 1 | 18-35岁 | 大专 | 广播电视新闻学、新闻学、汉语言文学、汉语言、文秘、汉语言文学与文化传播、新闻采编与制作、摄影摄像技术 | 男性、最低服务年限5年 | ||
| 4 | 财源建设资金管理办公室 | 造价员 | 专技初级 | 全额事业 | 2 | 18-35岁 | 大专 | 土木工程、给水排水工程、工程管理、建筑工程管理、工程造价、给排水工程技术、建筑电气工程技术 | 具有造价员证、需加试专业测试。 | ||
| 5 | 桃源洞管理局 | 工程技术员 | 专技初级 | 全额事业 | 1 | 18-35岁 | 大专 | 工程造价、建筑工程管理、工程监理、土木工程 | |||
| 职员 | 管理九级 | 全额事业 | 1 | 18-35岁 | 大专 | 不限 | 面向炎陵县 | ||||
| 6 | 统计局调查中心 | 调查员 | 管理九级 | 全额事业 | 1 | 18-35岁 | 大专 | 统计学、会计与审计、统计实务、财务（信息）管理、经济（信息）管理、概率论与数理统计、数学与应用数学、会计、国际经济与贸易 | 面向炎陵县 | ||
| 7 | 慈善总会办公室 | 办公室职员 | 管理九级 | 全额事业 | 1 | 18-35岁 | 大专 | 不限 | 面向炎陵县 | ||
| 8 | 老龄工作委员会 | 职员 | 管理九级 | 全额事业 | 1 | 18-35岁 | 大专 | 不限 | 面向炎陵县 | ||
| 9 | 建设工程招标投标管理办公室 | 造价员 | 专技初级 | 全额事业 | 2 | 18-35岁 | 大专 | 工程造价、建筑工程技术、建筑工程管理、工程监理、给排水工程技术、市政工程技术、园林工程技术 | 1 | 面向炎陵县 | |
| 10 | 城市管理行政执法大队 | 执法队员 | 管理九级 | 全额事业 | 1 | 18-35岁 | 大专 | 不限 | 面向炎陵县 | ||
| 11 | 大院农场 | 职员 | 管理九级 | 自收自支 | 1 | 18-35岁 | 大专 | 不限 | 面向炎陵县 | ||
| 营林员 | 专技初级 | 自收自支 | 1 | 18-35岁 | 大专 | 林学、园林、森林保护、森林采运工程、林业技术、园林技术、森林工程、森林生态旅游、野生植物资源开发与利用 | 面向炎陵县 | ||||
| 12 | 国土资源信息中心 | 计算机操作员 | 专技初级 | 自收自支 | 1 | 18-35岁 | 大专 | 计算机科学与技术、计算机应用技术、电子与计算机工程 | 具有2年以上工作经验。 | ||
| 合计 | 职位数 | 15 | |||||||||
| 计划数 | 18 | ||||||||||