时间:2017-02-09 11:11:54
3．报名地点：常州市金坛区人力资源市场窗口（华阳南路86号）。
四、考核办法
1．笔试：计算机基础、公共基础、公文写作等；
2．面试：根据笔试成绩，每岗位从高分到低分按不大于计划招录人数3倍的比例确定参加面试的人选。面试成绩达不到60分者为不合格，不予录用。面试时间、地点另行通知；
3．考分计算：笔试、面试成绩均为100分。以笔试50％、面试50％权重记入最终得分，并排出名次。
五、体检、考查
1．体检：每岗位按招录人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，体检费用自理。如有体检不合格者，在每岗位报考人员中从高分到低分依次递补；
2．考查（政审）：凡体检合格的人员确定为考查对象，参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行考核，因考核不合格出现缺额时，每岗位按报考人员成绩从高分到低分依次递补。
六、录用
1．被录用人员与常州市金坛区人才派遣有限公司签订派遣劳动合同，试用期3个月；
2．工作岗位由使用单位统一安排，采取政府购买服务的方式运作。
七、联系人及电话：汤女士，82334191。
八、本简章由常州市金坛区图书馆负责解释。
附件：1. 常州市金坛区图书馆招聘合同制工作人员岗位信息表
2. 常州市金坛区图书馆招聘合同制工作人员报名登记表
常州市金坛区图书馆
2017年2月4日
附件1：
常州市金坛区图书馆招聘合同制工作人员岗位信息表
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岗位名称 |
专业需求 |
学历 |
人数 |
备注说明 |
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专业技术A |
计算机类 |
大专及以上 |
2 |
专业技术A、B、C三个岗位，若报名人数不足开考比例（1：3），将按实际报名减少本岗位计划招聘人数，减少的名额将增加到专业技术D岗位。 |
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专业技术B |
中文、文秘类 |
大专及以上 |
2 |
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专业技术C |
图书情报或档案管理专业 |
大专及以上 |
2 |
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专业技术D |
不限 |
大专及以上 |
4 |
附件2：
常州市金坛区图书馆招聘合同制工作人员
报名登记表
报名岗位名称： （务必准确填写）
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姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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照 片 （二寸） |
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民 族 |
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政治面貌 |
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是否党团员 |
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身份证号 |
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籍贯及生源地 |
市 镇(居委会)
村 |
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现户籍所在地(按户口薄填写) |
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学 历 |
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毕业院校 |
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所学专业 |
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是否服从 组织安排 |
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联 系 电 话 |
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主
要
简
历 |
起止时间 |
简 历 |
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奖 惩 情 况 |
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审查意见 |
年 月 日 |
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备 注 |
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注：1、各类证件复印件请附后，原件备查；2、窗口报名工作人员只负责收集报名材料，待审查后方可确定报名是否通过。
常州市金坛区图书馆
2017年2月4日