时间:2013-06-28 17:32:04
横河镇人民政府编外工作人员招聘公告
因工作需要，横河镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员，具体有关事项如下：
一、人员性质
性质为横河镇政府编外工作人员。
二、招聘指标
共5名。
三、招聘对象和条件
(一)对象
慈溪市户籍。
(二)招聘条件
1、有较高的政治思想觉悟，较强的法制意识和相关工作知识。
2、身体健康，责任心强，具有吃苦耐劳的精神。
3、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
4 、符合招聘职位专业范围及其他要求(详见附件1)。
四、招聘办法和程序
(一)报名
报名时间：2013年7月1日—7月5日(上午8：00—11:00，下午2：00—5:00)。
报名地点： 横河镇政府316或314办公室。
所需材料：报考人员须带本人身份证、户口簿、毕业证书、岗位所需资格证书等原件及复印件一份、报名表、本人近期2寸免冠彩色照片2张。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者不能参加报名。
报名合格人数不足招聘指标数3倍的，核减或取消招聘计划。
(二)笔试
笔试主要测试公共基础知识和写作。笔试时间和笔试地点另行通知。
(三)面试
根据笔试成绩从高分到低分的次序按招聘指标1:3的比例确定面试对象。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试时间和地点另行通知。
面试后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
( 四)体检
根据招聘岗位指标，按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试得分高者优先。体检办法按照有关规定执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(五)考察
考察对象根据总成绩，按招聘指标数从高分到低分确定。镇将对考察对象进行全面了解，考察不合格者淘汰，顺次递补。
(六)聘用
考察合格的人员，经公示3天无异议的，按有关规定办理聘用手续。
(七)试用期
按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行3个月试用期，试用期考核不合格者，解除劳动合同。
(八)待遇及管理
聘用以后的有关管理政策和待遇，按照镇有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。弄虚做假或不服从组织统一安排者，取消聘用资格或解除劳动合同。
五、其他相关事项
(一)招聘咨询电话：63251313 联系人：施晶晶
(二)本公告由横河镇负责解释。
| 附件1： | ||||||
| 2013年横河镇政府编外工作人员招聘计划表 | ||||||
| 招考岗位 | 招聘指标 | 性别要求 | 年龄要求 | 学历要求 | 所需专业要求 | 其他要求 |
| 基层劳动保障协管员 | 3 | 不限 | 30周岁以下（1983年6月1日后出生） | 全日制大专及以上 | 不限 | 需持有计算机等级证书 |
| 村镇办窗口工作人员 | 1 | 男 | 35周岁以下（1978年6月1日后出生） | 全日制大专及以上 | 不限 | |
| 安监所文员 | 1 | 不限 | 35周岁以下（1978年6月1日后出生） | 全日制大专及以上 | 行政管理、行政管理学、中文、文秘、现代文秘、秘书、秘书学 | 需有3年及以上工作经历 |
| 报考岗位： | |||||
| 姓 名 | 性别 | 照片 | |||
| 出生年月 | 民族 | ||||
| 政治面貌 | 文化程度 | ||||
| 身份证号 | |||||
| 现住址 | |||||
| 户籍地址 | |||||
| 全日制学历 | 专业 | ||||
| 毕业院校 | 联系电话 | ||||
| 个 人 简 历 | |||||
| 备 注 | |||||
横河镇人民政府
二○一三年六月二十八日