时间:2017-01-20 16:45:25
根据工作需要，南宁市邕宁新兴产业园区管理委员会决定公开聘用工作人员20名 ，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，身体健康、能吃苦耐劳，乐于奉献，年龄原则上不得超过35周岁 ，有副高以上职称年龄可以放宽到40岁。
(二)具有国家普通高等院校全日制大学专科科及以上学历，熟练使用电脑及常用办公软件(word、excel等)，沟通协调能力较强。招聘岗位及应聘条件详见附件。
(三)有下列情形之一的不得报名：
1.有违法犯罪记录的;
2.其它不适宜担任机关工作情形的。
二、招聘程序
1.报名及资格审查
(1)报名时间：2017年 1 月20日-2月9 日，并将个人应聘资料(简历、照片及学历学位、职称、身份证等)电子版上传至邮箱ynqgwhxx@163.com;
(2)初审合格者，将通知本人面试。所有材料将由本单位留档，未被录用人员的材料代为保密保管，恕不退还;
(3)报名咨询电话：0771-5900509，联系人：韦股长。
(4)报名地点：南宁市邕宁区龙岗大道与五象大道交汇
处新楼217办公室。
2.面试
由南宁市邕宁新兴产业园区管理委员会统一组织拟聘用人员参加面试，择优录取。
3.体检
按照面试考核情况及招聘计划确定体检对象，体检对象在通知时间内自行到南宁市辖区范围内的三级甲等医院进行体检，体检不合格出现缺额的可依次递补，体检费用自理。
4.聘用
根据面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，按规定程序报城区人社局、城区政府审批后，由南宁市邕宁新兴产业园区管理委员会与聘用人员签订《劳动合同》，试用期一个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。
三、招聘年限
实行一年一聘，聘用期满后，工作表现良好，能胜任本职工作的可续聘。
四、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)基本工资+岗位工资+绩效。
(二)用人单位负责缴纳社会保障金等(不包含个人缴纳部分)。
原标题：2017年南宁市邕宁新兴产业区管理委员会招聘工作人员启事
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附件：2017年南宁市邕宁新兴产业区管理委员会招聘工作人员职位表
| 2017年南宁市邕宁新兴产业区管理委员会 招聘工作人 员职位表 | |||||
| 2017年1月20日 | |||||
| 序号 | 招聘岗位类型 | 招聘人数 | 招聘条件 | 备注 | |
| 1 | 办公室文员（一） | 2 | 新闻类、文秘类、人力资源管理类，具有较强的文字表达能力和一定的协调能力，熟悉机关公文写作 | ||
| 2 | 办公室文员（二） | 1 | |||
| 3 | 办公室文员（三） | 1 | |||
| 4 | 统计员 | 1 | 会计类、统计类专业 | ||
| 5 | 项目管理员（一） | 2 | 土木工程或相关专业，熟练使用word、excel和AUTOCAD等软件，有监理、施工2年经验优先 | ||
| 6 | 项目管理员（二） | 3 | 土木工程、工程管理、城市规划、房地产管理等相关专业 | ||
| 7 | 项目管理员（三） | 2 | 工程管理类、经济类专业 | ||
| 8 | 土地收购储备工作人员 | 1 | 土地管理类相关专业，熟练使用cad软件等制图操作 | ||
| 9 | 土地上市出让工作人员 | 1 | 土地管理类相关专业，熟练使用各种办公软件 | ||
| 10 | 土地开发整理工作人员 | 1 | 工程管理专业，有现场工地管理经验，熟练工程管理程序 | ||
| 11 | 前期规划管理员 | 3 | 城市规划、工民建、建筑学等相关专业，较强的项目前期组织公关协调力，能独立进行项目前期手续报批及配套工程报建，有2年工作经验优先 | ||
| 12 | 经济合同中心工作人员 | 2 | 法学、建筑管理专业 | ||
| 合计 | 20 | ||||
2017年1月20日
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