时间:2013-06-03 17:14:07
一、招聘原则
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则进行。
二、招聘性质、性别及岗位
1、招聘人员属编制外聘用制合同管理人员。
2、性别、岗位详见《湄潭县城镇管理局2013年招聘城镇管理协勤人员一览表》(附件一、二、三)，以下简称《招聘岗位表》。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱城镇管理工作。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质。
3、管理人员须具有国家承认的高中(中职)及以上学历。驾驶技术岗位人员初中以上学历同时需有驾驶执照C1以上或具备挖掘机执照
4、年龄在20周岁以上，40周岁以下。
5、体貌端庄，身体健康，具有正常履行工作的身体条件,身高不限。
四、下列人员 91EXAm.org不予聘用
1、被纪检监察、司法机关立案审查的。
2、有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的。
3、有政治、经济问题的。
4、有刑事责任史、吸毒史，违反计划生育政策的。
5、已被聘用的城镇管理协勤人员。
(一)报名方式、时间和地点
1、报名方式：本次报名采用现场报名的方式进行。
2、报名时间：2013年6月4日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：00。
3、报名地点： 湄潭县城镇管理局办公室
(二)资格审查
1、报名时须持以下材料(原件和复印件各1份)：(1)毕业证书(驾驶岗位不提供);(2)退伍证;(3)提供近期本人免冠照片3张。(4)技术岗位需提供驾驶证和特种车辆驾驶资格证，(5)有效居民身份证或户口簿。
资格审查合格的参聘人员填写《湄潭县城镇管理局2013年招聘城市管理协勤人员报名表》。《报 名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
六、招聘考试
(一)笔试(占总成绩30%)
1、 笔试内容：专业知识和城市管理知识
2、笔试时间：2013年6月8日上午8：30
3、笔试地点： 湄潭县城镇管理局
(二)专业操作考试(占总成绩30%)
考试范围：驾驶技术人员需进行驾驶技术考试或挖掘机操作考试。要求会计算机人员需上机操作考试
测试时间：2013年6月8日上午10：30
(三)面试 (占总成绩40%，其中中转站管理人员占总成绩70%)
1、面试时间：2013年6月8日下午15：30
2、面试地点： 湄潭县城镇管理局
3、面试内容：回答问题(面试人员每人在3分钟内回答评委提出的一个或几个问题，评委根据综合形象、语言表达、回答问题及应变能力综合评分)。
4、要求：面试人员持身份证到县城镇管理局集中进行面试
(四)体检
面试成绩从高分到低分按排名进入体检，体检费用参聘人员自理。体检不合格的从高分到低分依次递补，面试结束两日内符合条件的提交体检证明。
91exam .org(五)政审
体检合格者进入政审程序，两日内提交属地派出所所出俱的政审证明。政审中发现有下列情况之一者，视为政审不合格，不予聘用：
1、本人曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或者近三年内受过治安处罚的;
2、本人有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查控制或涉案尚未结案的;
3、本人曾参加过“^法**功”等邪教和其他非法组织，或者带有黑社会性质组织的;
4、本人有过吸毒史的;
5、直系亲属中有被判处有期徒刑的，参加有“^法**功”等邪教和其他非法组织的骨干分子的。
七、聘用审批及待遇
(一)根据招聘人数，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期(七日)满无问题的，确定试用，试用期为一个月，试用期满后决定聘用。
(三)聘用管理人员，其待遇定为月薪1000元，绩效考核200元/月(属于单位缴纳的，单位为其缴纳社保和工伤保险，个人应缴部份自己负责)。
(四)驾驶技术岗位人员其待遇定为月薪1000元，绩效考核200元/月。挖掘机岗位人员其待遇定为月薪2200元，绩效考核200元/月(属于单位缴纳的，单位为其缴纳社保和工伤保险，个人应缴部份自己负责)
八、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件 、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，接受县纪检监察部门和社会各界监督。招聘报名工作人员要严格按照《招聘公告》规定的聘用条件进行资格审查，严禁擅自放宽聘用条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事聘用工作的人员凡有需要回避情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对违反聘用纪律的参聘者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消参聘资格，不予聘用或取消聘用等处理。
咨询电话：0852-4225753(湄潭县城镇管理局)
监督电话：0852—4221467 (县纪委监察局)
九、本公告由本次招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由城管局招聘领导小组研究决定。