时间:2013-05-31 12:14:05
为深化全区机关、事业单位用人制度改革，进一步探索人才引进机制，满足我区经济社会发展过程中对各类人才的需求，根据《遵义国家经济技术开发区(汇川区)机关事业单位雇员管理试行办法》有关规定，经区雇员管理工作领导小组研究同意，决定考核聘用机关事业单位雇员28名。为做好此次雇员招聘工作，特制定本公告。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻实施人才强区战略，以满足我区中心工作和重要项目对人才的需求，促进我区经济社会又好又快发展。
二、招聘的职位及职数
雇员是指在机关事业单位编制外聘用的担负一定管理任务或专业技术任务的工作人员。本次拟招聘初级雇员28名。职位及资格条件详见《遵义国家经济技术开发(汇川区)考核聘用研究生雇员职位一览表》(附件1)。
三、应聘人员应具备下列基本条件
(一)全日制普 通高等学校硕士研究生学历的应往届毕业生;
(二)年龄在18周岁以上(1995年5月30日以前出生)，35周岁以下(1978年5月30日以后出生);
(三)拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民;
(四)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德，无党纪、政纪处分及刑事处罚记录;
(五)愿意为开发区(汇川区)经济建设和社会发展服务，愿意履行雇员的职责和义务，身体健康;
(六)符合拟聘岗位设定的其它资格条件。
以下人员不得报考：
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
2、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;
3、被开除公职或辞退未满5年的人员;
5、法 律规定不得聘用的人员。
四、招聘程序
此次公开招聘机关事业单位研究生雇员的基本程序为：发布公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续。
(一)发布公告
在汇川区人民政府、汇川区人力资源和社会保障局网站就招聘职位、报名资格条件、招聘程序等发布公告。
(二)报名与资格审查
1、报名时间：从2013年5月30至6月5日止。
2、报名方式：报考者请下载并填写《遵义国家经济技术开发区(汇川区)考核聘用研究生雇员报名表》(以下简称《报名表》，见附件2)，并将《报名表》电子版发送至邮箱756976986@qq.com。
3、资格审查
报名资格审查工作由区招聘研究生雇员工作领导小组办公室(以下简称领导小组办公室)负责。报考者于面试当日持《报名表》1份、毕业证、学位证(应届毕业生如还未领取毕业证和学位证的可持就业推荐相关材料)、有效《居民身份证》等有关资料复印件各1份(请携带原件审核)、近期1寸彩色证件照1张，交领导小组办公室进行资格审查。
4、面试
面试主要采取学术报告及答辩方式，着重考察应聘者的专业技术水平、管理水平、逻辑思维能力、语言表达能力等。
具体面试工作在区招聘研究生雇员工作领导小组的领导下进行，组建考官组，考官组组长原则上由区领导担任，成员由相关专家、用人单位及组织人事部门人员共5-7人组成。面试结束后的5个工作日内,在汇川区人力资源和社会保障局网站公布面试成绩。
面试时间：2013年6月9日上午8：00
面试地点另行通知。
根据面试成绩从高分到低分确定考核对象，并由领导小组办公室对考核对象进行考核。
6、体检
根据考试、考核结果，对拟聘人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操 91eXAm.org作手册执行>(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行。拟聘人选体检不合格或自愿放弃应聘的，取消其拟聘人选资格。
7、公示
对拟聘人选进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。
8、办理聘用手续
由用人单位填报《雇员聘用审批表》，经区雇员管理工作领导小组办公室审批，并核定工资标准，由用人单位与雇员本人签订《雇员聘用合同书》。
五、聘用及管理
雇员的聘用及管理按照《遵义国家经济技术开发区(汇川区)机关事业单位雇员管理试行办法》规定办理。
报名及政策咨询电话：0852-8651559