（二）笔试

笔试时间初定为6月22日，具体时间、地点以准考证为准。

报考者凭本人准考证和身份证参加笔试。笔试内容为综合知识及写作，满分为100分。部分岗位（具体岗位《需求计划表》已注明）加考专业科目，专业科目满分为100分，综合科目成绩、专业科目分别占笔试成绩的50%。笔试成绩将在镇海人力资源和社会保障局网站上公布。

（三）资格复审
    笔试后，全区统一划定综合科目和专业科目最低合格分数线，加考专业岗位的笔试成绩＝综合科目笔试成绩×50%+专业科目×50%。不加考专业岗位的综合科目成绩即为笔试成绩。对合格考生根据笔试成绩从高分到低分，按招考岗位指标2名及以下的按1：3、3名及以上的按1：2确定资格复审人选（不足比例的按实际人数）。     

面试前由区人力资源和社会保障局组织招考单位在规定的时间、地点对面试对象进行资格复审。
资格复审所需携带资料：
    2013年宁波生源全日制普通高校应届毕业生资格复审须带的证件材料为：学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、本人身份证、学生证、原籍户口簿（硕士及以上学位研究生除外）等相关证件（证明）原件及复印件，其他证明材料（按各招考岗位要求提供）。

社会人员资格复审须提供的证件材料为：本人身份证、户口薄（硕士及以上学位研究生除外。集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件）、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。工作经历证明及其他证明材料（按各招考岗位要求提供）。

除上述要求外，下列人员还应提供以下证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

入围资格复审的考生在实施资格复审2天前，书面提出不参加资格复审的，在该职位笔试合格分数线以上人员中，按笔试总成绩从高分到低分予以递补。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符的，不得参加面试。面试对象未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试，不再进入之后的程序。面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。
    （四）面试

面试时间另行通知。面试主要对面试对象的言语表达能力、逻辑思维能力、应变能力、人际协调能力、综合分析能力、个性特征等进行面对面的测试。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

（五）体检

笔试、面试成绩各占总成绩的50%（满分为100分，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若笔试成绩相同，则另加考笔试）。按各单位招考岗位总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《2013年宁波市各级机关考试录用公务员体检办法》执行。体检费用由考生自理。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检不合格者或放弃体检者淘汰，是否按顺序递补由招考单位主管部门研究后决定，报区人力资源和社会保障局同意。

（六）考察

考察参照《2013年宁波市各级机关考试录用公务员考察办法》执行。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察不合格者淘汰。

四、录用办法

考察合格者，确定拟录用人员名单，经公示7个工作日无异议，办理事业人员录用手续并签订聘用合同，实行人事代理。

拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。对不能按时报到或弄虚作假者，取消录用资格。在办理录用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本简章由镇海区人力资源和社会保障局负责解释。

各招考单位咨询电话详见《需求计划表》。

咨询电话：0574-86290194

举报电话：12388