时间:2013-05-28 12:27:36
因工作需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）以及浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）精神，决定近期面向社会公开招聘主持人与文学干部。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
定海区文化馆是从事公益服务的事业单位，经费形式为全额拨款，主要职责是普及科学文化艺术知识、组织开展文化艺术活动、培训文艺团队骨干和社会文艺团队、整理民族民间文化、研究群众文化理论等工作。
二、 招聘计划
| 主管单位 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 户籍要求 | 年龄要求 |
| 定海区文化新闻出版局 | 定海区文化馆 | 主持人 | 1 | 本科及以上 | 播音与主持艺术 | 舟山户籍或舟山生源 | 35周岁以下 |
| 文学干部 | 1 | 全日制普通高校大专及以上 | 中国语言文学类、哲学、历史学、新闻学、新闻与传播、新闻采编与传播、汉语、文秘 | 舟山户籍或舟山生源 | 35周岁以下 |
三、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行；
2、有较强的事业心和责任感；
3、具有适应岗位要求的身体条件；
4、年龄18至35周岁（1978年6月8日至1995年6月8日期间出生）；
5、要求舟山户籍的以2013年6月8日的户口所在地为准；
6、具备岗位所需的其他条件。
下列人员不得报考：
（1）机关、事业单位在编在职人员；
（2）在人事招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员；
（3）参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号），属于第十二条规定情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动。应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位；
（4）目前正在全日制普通高校脱产就读的非2013年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考。
（5）具有法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员；
有关资格条件或相关资历的计算截止2013年6月8日。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，须在6月8日前取得毕业证书。
四、招聘程序与办法
（一）报名和资格审查
本次公开招聘采用现场报名的方式。
1、现场报名
（1）报名时间：2013年6月8日（共一天），上午8:30—11:30,下午14:00—17:30。
（2）报名地点：定海区人力资源和社会保障局四楼会议室（定海区昌国路61号），咨询电话：0580—2037438。
2、应聘人员须仔细阅读并如实填写《定海区事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件，可在定海区人力资源和社会保障网（www.zsdhrl.gov.cn）〔以下简称招聘网站〕下载）。报名时应携带近期正面免冠1寸照片1张；本人身份证、户口簿、毕业证书（2013年普通高校应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》或《就业协议书》）的原件和复印件。留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
3、委托他人报名的，视同应聘人员本人填写，报名时必须出具委托人签名的委托书、身份证原件及复印件、被委托人的身份证原件及复印件；若出现报名信息错误或在笔试、专业技能（特长）测试、面试时提交的证件与报名信息不一致而影响考试和聘 用的，责任自负。
4、经资格审查，报考人数原则上应达到招聘计划的3倍，报考人数不足招聘计划3倍的，经定海区人力资源和社会保障局同意，可根据实际情况确定。《面试通知书》或笔试准考证的领取时间地点将在招聘网站上另行通知。
5、对应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。
（二）考试
1、“主持人”岗位。“主持人”岗位采用面试与专业技能（特长）测试相结合的方式，并分别按40%、60%计入总成绩。
（1）面试。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的即予淘汰。
面试时间初定于2013年6月中旬进行（具体时间地点及注意事项详见《面试通知书》）。
（2）专业技能（特长）测试。面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:6的比例确定入围专业技能（特长）测试人员名单（参加专业技能测试人数达不到1：6比例的则按实际参加专业技能<特长>测试人数确定），并在招聘网站上予以公布。
专业技能（特长）测试主要测试应聘人员的专业素质、技能以及才艺特长表演。专业技能（特长）测试满分为100分，合格分为60分，低于60分的人员不能列为体检、考核对象。若取得专业技能（特长）测试资格的人员确认不参加考试的，将在报考该岗位面试成绩合格人员中按从高分到低分依次递补。
专业技能（特长）测试的时间地点将在招聘网站上另行通知。
2、“文学干部”岗位。“文学干部”岗位采用笔试与面试相结合的方式，并分别按60%、40%计入总成绩。
（1）笔试。笔试主要测试应聘人员的文学常识与文字表达能力等。笔试满分为100分。
笔试时间初定于2013年6月中旬进行（具体时间地点及注意事项详见准考证）。
（2）面试。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位计划1：3的比例确定入围面试人员名单，并在招聘网站上予以公布。如达不到规定比例，经定海区人力资源和社会保障局同意后，可根据实际情况确定。,
面试主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核对象。
面试的时间地点将在招聘网站上另行通知。
（三）体检和考核
考试完毕，“主持人”岗位总成绩=“面试成绩×40%＋专业技能（特长）测试成绩×60%”，总成绩满分为100分，若总成绩相等，以专业技能（特长）测试成绩高的排位在前。“文学干部”岗位总成绩= “笔试成绩×60%＋面试成绩×40%” ，总成绩满分为100分，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考核对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。
（四）公示及聘用
1、经体检、考核合格人员，按岗位确定拟聘用人选，并在定海区人力资源和社会保障网（www.zsdhrl.gov.cn）上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到定海区人力资源和社会保障局报到并办理相关聘用手续，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。2013年全日制普通高校应届毕业生不能在2013年9月30日前取得报考职位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。
2、聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期（见习期）。试用期（见习期）满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次递补。《拟聘用通知书》发放后不再递补。
五、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息仅在定海区人力资源和社会保障局网站（http//www.zsdhrl.gov.cn/公告栏）公布，供应聘者查询和社会监督。
（二）对招聘工作及 相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述部门反映，以便及时研究处理。
1、定海区文化新闻出版局 0580-2035906
2、定海区人力资源和社会保障局0580—2601527
3、定海区投诉中心0580—8260076
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
六、咨询
有关本次招聘工作未尽事宜，由定海区文化新闻出版局、定海区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话
定海区文化新闻出版局 0580-2035906
定海区人力资源和社会保障局 0580-2037438
舟山市定海区文化新闻出版局
舟山市定海区人力资源和社会保障局
二○一三年五月二十七日