2013年江西南昌市部分事业单位招聘工作人员公告 - 事业单位招考公告

        （四）资格复审
         县（区）人社局负责县（区）乡（镇、街道）事业单位报名人员资格复审，市人社局及主管部门负责市属事业单位报名人员资格复审，包括依据笔试成绩依次确定递补人员及资格复审。资格复审时间、地点及要求详见南昌市人力资源和社会保障局网、南昌人事考试网、各县区网上公告。
        笔试结束后，按照笔试加权后的成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为5：1（含需笔试的硕士、研究生岗位）的，按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单；笔试开考比例经调整为3：1的，按拟聘用岗位人数1：2的比例确定面试人员名单；末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。因面试入闱人员资格复审不合格、自动放弃（包括未按时参加资格复审人员）等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补一次。经递补，该岗位面试入闱人员与招聘计划数达不到2：1的，招聘2人以上的，则核减岗位招聘计划，招聘1人的岗位不取消计划，通过资格复审人员均可参加面试。
        （五）确定面试人员
        以县区为单位，在规定时间将通过资格复审人员的《南昌市2013年度部分事业单位公开招聘应聘人员考试报名表》、《南昌市2013年度部分事业单位公开招聘面试考生一览表》（附件4，根据报考岗位不同分页填写），报市人社局事业单位人事管理处。
        （六）面试
        面试由市人社局统一组织实施。面试分为结构化面试、专业面试，各岗位面试方式详见职位表。
        （七）成绩计算
        考试总成绩的计算方法分为以下2种：
        1、招聘岗位要求应聘者参加公共科目考试、专业科目考试、面试的，其总成绩=公共科目考试成绩×30%+专业科目考试成绩×30%+面试成绩×40%。
        2、招聘岗位要求只参加面试的，其总成绩=面试成绩×100%。
学历（学位）要求为研究生（硕士）、研究生、硕士及以上的岗位，报名人数与拟聘用岗位人数的比例超过8：1（含）时则要进行笔试，计算笔试总成绩时，两科成绩各占一半。笔试成绩不计入总成绩。
        面试时实到参加面试人员（不含违纪、面试零分人员）少于或等于招聘计划数，则考生面试成绩须达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分（所在面试小组参加同题本面试人员达到5人及以上的，计算平均分时，应分别去掉1个最高、最低分），方可进入体检环节。同题本面试人员仅为1人的，则面试成绩须达到75分。
        （八）体检、考核
        市直单位体检、考核工作由市人社局会同主管部门组织进行，县区事业单位由县区人社局会同主管部门组织进行。
        体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以专业科目考试成绩高者优先。硕士、研究生岗位如遇名次并列的，进行了笔试的岗位以笔试成绩高者优先，未进行笔试的岗位则加试最终确定体检人员。在体检、考核过程中，因不合格等原因产生的缺额，可按考试总成绩依次各递补一次。
        体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号），《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）。体检费用由应聘者承担。
        （九）公示、聘用
        考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员。
        1、市直主管部门拟定聘用请示，后附《南昌市机关事业单位公开招聘拟聘用人员名册》(附件5)，连同《南昌市事业单位聘用工作人员登记表》（附件6）报市人社局，市人社局将拟聘用人员名单在南昌市人力资源和社会保障局网、南昌市人事考试网上进行不少于7个工作日的公示，公示无异议，下达聘用批复。
        2、各县区人社局将拟聘用人员名单在各县区网上进行不少于7个工作日的公示。在公示期内无异议的拟聘用人员，由县区人社局拟定聘用请示，后附《南昌市机关事业单位公开招聘拟聘用人员名册》，连同《南昌市事业单位聘用工作人员登记表》报市人社局审批后，凭市人社局下达的批复办理相关聘用手续。
公示未通过的空缺名额不再递补。
        四、考试收费
        按照江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试费用为每人100元（每人每科50元）；面试费用为每人30元。
        五、有关事项
        （一）应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发[2012]48号）第七（一）条所列情形的，要实行回避。
        （二）公开招聘设立咨询电话，应聘人员在招聘中遇到具体问题，请及时与相关部门联系。
        1、政策咨询电话：报考县区属单位请与县区各用人单位联系，报考市属单位请与市直各用人单位、市人社局联系。
        各用人单位电话详见职位表、83880312（市人社局）；
        2、网上报名技术咨询电话：83884280、83884312。
        （三）公开招聘接受社会各界的监督。监督电话：83986851。
        以上电话请于工作时间内拨打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外）。

2013年江西南昌市部分事业单位招聘工作人员公告(五)