时间:2013-05-16 13:13:05
为满足我县经济社会发展需要，充实事业单位人才队伍，优化人员结构，决定公开招聘部分事业单位工作人员17名(具体见招聘岗位简介表)，现公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策;
2、尚未就业的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(包括2013年应届毕业生、县人才储备中心研究生)，并取得相应学位;
3、本科学历报考者年龄应在30周岁以下(1983年1月1日后出生)，研究生学历报考者年龄应在35周岁以下(1978年1月1日后出生);
4、身体健康，具备正常履行报考岗位的身体条件;
5、有下列情况之一的不得报考：
(1)受过刑事处罚的;
(2)毕业生在校期间受“记过”以上处分尚未解除的;
(3)违反计划生育政策的;
(4)因犯错误正在接受审查尚未做出结论的。
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
1、报名时间：2013年5月27日至5月31日，上午8:30-11:30，下午2:30-6:00。招聘公告5月15日在射阳县政府网站、射阳县人社局、人事人才网和各招聘部门网站，射阳报及射阳电视台发布。
2、报名地点：射阳县人才服务中心(射阳县合德镇解放路24号人社局一楼)。
3、报名方式：现场报名。
(二)报名注意事项
每位报考者仅限报考一个岗位。报考者现场报名时须提交本人近期二寸免冠正面彩照3张，往届生提供本人二代身份证、毕业证、报到证、学位证原件及复印件，2013年应届毕业生提供本人二代身份证、学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件，并填写《射阳县公开招聘事业单位工作人员报名表》。委托他人报名者，需出示委托书、被委托人身份证和委托人报名所需相关证件及复印件。
(三)资格审查
资格审查由县人社局与招聘单位主管局共同负责，并公示3天。
根据近年来我县事业单位人才招聘实际，原则上，报名人数需超过招聘专业职位数，达1：3方可开考;如达不到的，相应递减招聘职位数，但同一岗位报名者中有本二以上学历的，经县人社局、主管局商定，可按实际报考人数组织考试。
三、考试科目、时间和办法
考试方式为笔试和面试。
(一)笔试
考试内容为公共基础知识。笔试总分为百分制。笔试时间和地点另行通知。
笔试由县人力资源和社会保障局划定笔试合格分数线，并根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照各招聘岗位拟录用人数不超过1：3的比例确定参加面试人员(笔试成绩相同的，同时进入面试)。
(二)面试
采取结构化面试方法，面试时间和地点另行通知。
面试成绩按百分制计算，合格分数线为60分，成绩当场通知考生。
(三)总成绩计算方法：笔试成绩占70%、面试成绩占30%。
四、体检
根据报考者总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分排序，下同)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺时，按照参加同一岗位面试人员的总成绩从高分到低分依次递补。
五、考察与聘用
体检合格人员，由主管部门负责考察，拟录用人员名单在射阳县政 府网、人社网、人事人才网和各招聘部门网站公示7个工作日。
对拟录用2013年应届毕业生须在2013年7月31日前提供毕业证、报到证和学位证原件，逾期不能提供或证件不符合要求的，取消录用资格，不再递补。
六、纪律监督
公开招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，加强考务管理，严肃考风考纪，全过程接受纪检、监察来源:91考试网 www.91eXam.org部门监督。
报考者考试作弊或弄虚作假的，取消其考试或录用资格，已录用人员，一经查实，解除合同，予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，依法依纪严肃处理。
监督电话：0515—82353781(县纪委)
0515—82309009(县人社局)
2013年5月15日