(二)申请报名与资格审查(2016年12月21日8:00至18:00)

符合招聘条件的大学生村官可在规定时间内到县委组织部组织科报名，现场对应聘对象提交的资料进行审查。报名需提供：

1.《西乡县从任满2个聘期的大学生村官中招聘镇事业单位工作人员报名登记表》;

2.两个聘期的《陕西省高校毕业生到村(社区)任职聘用合同书》原件及复印件;

3.当选村(社区)“两委”副职及以上职务《当选证》或任职文件原件及复印件;

4.毕业证、学位证、学信网打印的学历验证信息(学信网：http://www.chsi.com.cn/)、身份证原件及复印件;

5.聘期内年度考核结果证明;

6.受县委、县政府及以上表彰奖励的文件、荣誉证书等证明材料原件及复印件;

7.任职村(社区)所在镇(街道)党(工)委出具任职鉴定;

8.其他相关材料。

(三)考核考察(2016年12月22日至23日)

1.考察。县考察组赴大学来源:91考试网 91Exam.org生村官所在镇(街道)、村(社区)进行考察。考察按以下程序进行：

(1)自查小结

考察对象对担任村官以来的工作、思想、学习情况全面小结，形成书面材料，经村(社区)党组织讨论通过后，报镇(街道)党(工)委审定。

(2)民主评议

在考察对象任职村(社区)召开民主评议大会(参会范围：镇联系村领导、驻村第一书记、包村干部、村“三委”成员、全体党员和10名群众代表)，考察对象向大会述职，接受与会人员的评议和测评。

(3)征求意见

县考察组赴考察对象所在镇(街道)，走访镇(街道)领导班子成员和中层干部，深入了解村官综合表现情况，发放民主测评表，听取评价意见。

考察分别设置优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，各等次计算系数分别为：1、0.8、0.6、﹣0.8，弃权票按0折算。优秀率公式为：优秀率=(优秀票数×1+称职票数×0.8+基本称职票数×0.6-不称职票数×0.8)/总票数×100%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

2.加分：

(1)任职加分：现任村(社区)“两委”副职干部加1分、任满3年以上者再加1分;现任村(社区)“两委”主要干部加3分、任满3年以上者再加1分;担任大学生村官每满1年加0.5分。

(2)考核优秀加分：年度考核被县上评为“优秀”格次的，每次“优秀”加1分，聘期考核为“优秀”格次不加分。

(3)表彰加分：获得县委、县政府或市级部门(单位)表彰奖励的，每次加1.5分;获得市委、市政府或省级部门(单位)表彰奖励的，每次加2分;获得省委、省政府及以上表彰的，每个加3分。因同一事项多次受到表彰的以最高表彰层次加分，个人参加各类竞赛活动、作品评选获得的荣誉不作为加分依据。表彰加分最高不超过5分。

综合成绩=考察优秀率×100+加分，并向社会公示。