2013年最新招考信息：

根据《华亭县党政机关公开招聘一般工作人员办法(试行)》有关规定，结合我县部分单位一般工作人员编制、岗位空缺及人才需求情况，拟为县政府金融工 作办公室等10个单位公开招聘文秘人员11名，现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

拟公开招聘文秘人员11名，其中：

县政府金融工作办公室2名;

县工信局1名;

县财政局1名;

县住建局1名;

县环保局1名;

县药监局1名;

县供销联社1名;

县地震局1名;

县商务局1名;

县招商服务中心1名。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围

全县各乡镇、东华街道办事处、工业园区、县直各部门及其他事业单位一般干部。

(二)招聘条件

1.政治立场坚定，品行端正，勤奋敬业，具有较强的政策理论水平和依法行政能力;

2.有较强的文字写作功底，具备一定的计算机基本知识和操作技能，有较好的组织协调能力;

3.年龄在33周岁以下(1980年5月1日以后出生)，工作满3年以上(2010年5月以前参加工作)，且近三年年度考核均为称职以上等次;

4.全日制大专及以上学历;

5.身体健康，符合计划生育政策规定。

(三)有下列情形之一者不得报考

1.有违法违纪行为的;

2.按照国家、省、市有关规定，到单位工作未满规定年限的，

或有其他限制性规定的;

3.教育系统的专业技术人员(教育局机关干部除外);

4.卫生系统的专业技术人员。

三、招聘程序及办法

(一)报名

1.报名时间：2013年5 月13日至5月15日，上午8：30至下午18：00。

2.报名地点：县人社局院内就业服务大厅。

3.报名要求：符合报考者只限报考一个岗位，报名时填写《报名登记表》(一式两份)，交本人近期免冠一寸彩色照片4张，携带单位主管部门同意报考证明、本人身份证、毕业 证原件及复印件。

4.报名考试费每人100元。

(二)资格审查

由县人社局按照任职资格条件，对报考人员进行资格审查。以不低于报名人员与招聘人员5：1的比例，确定参加考试人员。

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

笔试：上午9:00至11:00进行公共基础知识测试，公共基础知识成绩按20%折合计分;下午14：30至17:00进行公文写作能力测试，按30%折合计分。

面试：面试人员分报考岗位，依据笔试成绩由高到低，按招聘人数1︰3的比例确定，由县人社局电话通知进入面试人员(同时告知面试具体时间及地点)。面试采用结构化方式，实行百分制，主要测试应试人员的应变、表达、协调能力、综合素养和相关专业知识。面试成绩按25%折合计分。

(四)考察

面试结束后，根据笔试和面试成绩折合得分，按1︰2的比例确定考察对象，由县人社局提出考察意见,协同用人单位进行考察 91exam.org。考察结果按25%折合计分。根据笔试、面试、考察综合成绩差额比选，按总成绩提出最终用人意见。

(五)公示、调派

县人社局根据考试成绩和考察结果，在考虑用人单位意见的基础上，确定拟录用人员名单，并在县政府网站、人社局网站予以公示，公示时间七天。公示结束后，按照干部调派程序，办理工作调动手续。

咨询电话：县人社局人事管理办公室 0933-7721581

监督电话：县监察局 0933-7721023

华亭县人力资源和社会保障局

2013年5月8日