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为进一步加强我区城市管理工作，充实城管执法力量，经区政府研究同意，面向全市公开招聘10名协管员(不进编)。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则和德才

兼备标准。

二、招聘条件

1、遵纪守法、责任心强，具有良好的品行，热爱城市管理工作;

2、宜昌市本地户口;

3、年龄在35周岁以下(1978年4月30日后出生);

4、具有国家承认的专科及以上学历，有城管协管工作经验者适当放宽至高中(或相当于高中的中专、中技)，并可优先报考;

5、男性，身体健康，五官端正，身高170㎝以上，双眼矫正视力4.0以上。

6、有下列情况之一者，不得报考：

(1)犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

(2)曾被公安机关追究过刑事责任和治安处罚的人员。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

1、报名方式

现场报名。应聘 人员须持居民身份证、计划生育证明、学历证明复印件2份，一寸正面免冠彩色照2张，并如实填写《点军区公开招聘城市管理协管员报名表》一式两份。报名时带上各种证件原件，以便核查。报名收取报名费120元/人。

应聘者提供的资料应真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

2、报名时间：2013年5月8日至2013年5月12日上午8:30～11:30，下午2:00～5:00。

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3、宜昌市点军区江南大道186号城管局三楼305室报名联系电话：0717-6030478，联系人：谭露。

4、资格审查：对报名者进行资格审查，资格审查合格者，发放准考证。

(二)考试和成绩计算

1、笔试。统一组织笔试，笔试满分100分。笔试为闭卷，笔试内容为时事政治，宜昌市情、写作和《行政处罚法》等相关知识。笔试时间、地点另行通知。

2、面试。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:2的比例确定参加面试人员。面试满分100分。面试时间、地点另行通知。

3、综合成绩计算。笔试占40%、面试占60%，加权为考生综合成绩。

(三)体检

根据应聘人员的综合成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检人员，体检标准参照《湖北公务员考试体检通用标准(试行)》规定执行。体检工作统一组织进行，体检不合格者，在考生中按综合成绩从高分到低分依次递补体检人员。

(四)考核

由区城管局会同相关部门对体检合格的应聘人员进行考核。考核不合格者，在应聘人员中按综合成绩从高分到低分依次递补考核人员。

(五)培训和聘用

1、对考核合格者由城管局组织进行封闭式培训。培训时间和地点另行通知。

2、经培训合格后决定聘用人选，并按有关规定与聘用人员签订聘用合同。

四、相关待遇

1、对招聘人员实行合同制管理。新员工试用期一个月，从试用期开始签订劳动合同。

2、按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

3、统一配发工作制服。