时间:2013-05-07 18:51:06
为进一步加强我县专业技术队伍建设，按照《乐山市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》(乐人社发〔2012〕99号)、《乐山市人力资源和社会保障局关于转发〈四川省人力资源和社会保障厅关于同意有关事业来源:91考试网 91EXAm.org单位公开考核招聘地勘水文等专业技术人员的复函〉的通知》(乐人社办〔2013〕161号)精神，经县委政府研究决定，并请示市人社局同意考核招聘符合条件的专业技术人才。现将公开考核招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持编制控制和合同聘用管理的原则;
(三)坚持德才兼备的原则。
二、招聘单位、专业及名额
(一)犍为县煤矿服务中心考核招聘矿井通风与安全、采矿工程、安全技术及工程、(矿山)安全工程等专业共计9名。
(二)犍为县财政投资评审中心考核招聘工程造价专业3名。
三、应聘条件
应聘人员为本科(学士)及以上学历，同时还应符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;
(三)具有招聘岗位所要求的专业知识及工作能力，报考县财政投资评审中心工程造价专业的须具有全国造价员证;
(四)身体健康且体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定标准;
(五)年龄要求：年龄在30周岁及以下(1983年5月1日及以后出生的)。
五、招聘程序
(一)报名
有意报考且符合招聘条件的人员持本人毕业证、身份证原件(应届毕业生带学生证和学院的学历证明)及其复印件一份，在2013年5月8 日到重庆大学资源与环境科学学院办公室和9日到西南科技大学招生就业处现场报名，并如实准确填写《乐山市犍为县2013年公开考核招聘工作人员报名信息表》(见附件)。
(二)资格审查
公开考核招聘工作小组在报名时负责对应聘人员进行资格审查。资格审查工作将贯穿考核招聘全过程。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用资格的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。
(三)考核
采取综合面试的方式进行考核。报名和资格初审结束后立即进行综合面试。综合面试采取结构化面试。综合面试结束后，按照择优原则双方达成一致，等额确定体检人选。
(四)体检(时间另行通知)
确定体检人选后,由犍为县人力资源和社会保障局、主管部门组织在指定医院进行体检，体检费用由体检人选自理，体检不合格者，取消招聘资格，按照择优办法依次递补进行体检(此环节递补不超过两次)。体检合格后，应聘人员填写《犍为县公开招聘事业单位工作人员政审表》，并办理个人档案转递手续，否则视为自动放弃。
(五)签订就业协议
2013年毕业的应届生体检合格后，由用人单位与之签订《就业协议书》。
(六)政审
由县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门组织政审。政审不合格者，按择优原则依次递补进行体检、政审(此环节递补不超过两次)。
(七)报到
由犍为县人力资源和社会保障局组织报到。报到时招聘人员必须提供毕业证、学位证、身份证及其复印件1份，否则不予办理。由此产生的缺额，将择优依次递补(此环节递补不超过两次)。
(八)签订聘用合同
由聘用单位与招聘人员签订聘用合同。招聘人员在本单位工作年限不低于3年，在本县工作年限不低于5年，违约者按聘用合同约定支付违约金，否则不予流动。
不服从安排者或超出规定时间不报到者，视为自动放弃。
五、待遇
按国家政策和我县有关规定执行。
六、监督
为保证此次公招的顺利进行，维护公招工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话：0833-4221259(犍为县纪委)
0833-4251335(犍为县人力资源和社会保障局)
咨询电话：犍为县人力资源和社会保 障局就业促进与事业单位人事管理股0833-4251503
乐山市犍为县2013年公开考核招聘工作人员信息表
报名序号： 报名时间：
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获得过何种职业证书，有何专长 |
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家庭主要成员及工作单位和职务 |
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所受奖惩情况 |
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资格审核结果及意见 |
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犍为县人力资源和社会保障局
2013年5月3日