时间:2013-05-05 10:19:56
(三)体检和考核政审
根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单(出现成绩并列时按申论成绩高低排名)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
体检合格人员进入考核政审，考核政审由县人社局组织。体检、政审不合格产生的空缺按考试总成绩排名依次递补一次。
(四)公示
考核合格拟聘人员名单上网进行不少于5各工作日的公示，公示未通过的空缺不再递补。
三、聘用管理
1.用人单位与考核合格人员签订试用期聘用手续，试用期二个月。
2.试用考核合格后，用人单位与聘用人员签订劳动合同，实行编外合同制管理。聘用合同期采取五年一聘，岗位绩效考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用。
3.对在聘用期间违法违纪的聘用人员，一律终止劳动合同，所产生的一切后果及责任均由本人承担。
四、工资待遇
1、聘用人员月工资1800元，同时享受与在编在岗职工同等的由本单位自行发放(非财政专项拨付)的福利、奖金待遇。用人单位为受聘人员缴纳“五险”(个人缴费部分由受聘人员负担)。
五、其他
1、招聘工作接受社会各界和县第三纪工委的监督，监督电话： 85731370
2、招考工作各阶段时间安排、有关要求等事项均在县人社局网站公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
3、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：85712813。
4、未尽事宜按有关规定执行。
| 南昌县人社系统招聘编制外工作人员职位表 | ||||||||
| 单位 | 岗位名称 | 职位代码 | 招聘人数 | 招聘条件 | 备注 | |||
| 专业要求 | 学历要求 | 年龄要求 | 其他条件 | |||||
| 社保局 | 工作人员（男） | 130301 | 1 | 不限 | 本科（学士）及以上 | 30周岁以下 | ||
| 工作人员（女） | 130302 | 1 | 不限 | 本科（学士）及以上 | 30周岁以下 | |||
| 就业局 | 工作人员（男） | 130303 | 1 | 不限 | 本科（学士）及以上 | 30周岁以下 | ||
| 工作人员（女） | 130304 | 1 | 不限 | 本科（学士）及以上 | 30周岁以下 | |||
| 医保局 | 工作人员（男） | 130305 | 1 | 不限 | 本科（学士）及以上 | 30周岁以下 | ||
| 工作人员（女） | 130306 | 1 | 不限 | 本科（学士）及以上 | 30周岁以下 | |||
| 农保局 | 工作人员（男） | 130307 | 1 | 会计审计类 | 本科（学士）及以上 | 30周岁以下 | 具有会计从业资格证 | |
| 工作人员（女） | 130308 | 1 | 会计审计类 | 本科（学士）及以上 | 30周岁以下 | 具有会计从业资格证 | ||