一、岗位职责

1.负责制定学校资助工作年度计划并组织实施;

2.负责各类奖学金、助学金、免学费审定、上报工作;

3.负责学生应征入伍服兵役和退役士兵学费资助工作;

4.负责生源地助学贷款的办理工作;

5.负责学生特殊困难补助、学费减免发放工作;

6.负责办理退学、休学、复学、转学等学籍异动学生的资助信息记载、汇总及上报工作;

7.负责学生勤工助学工作;

8.负责有关资助档案材料的整理、归档及管理等工作。

二、竞聘条件

1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁自律;

2.具备胜任工作所需的组织管理能力、执行能力和知识水平;

3.有全局观念，善于团结同志，坚持原则，作风正派;

4.有强烈的事业心和责任感，有奉献精神，业绩突出;

5.熟悉国家资助政策，有从事过资助工作的经历;

6.身体健康，能正常履行工作职责;、

7.学校正式在编在职教职员工;

8.具有大学本科及以上学历;

有下列情况之一的，不得进行推荐或接受报名：

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

3.受过司法机关刑事处罚的;

4.近3年年度考核有不称职情况的;

5.法律、法规规定的其他不适宜聘用的情形。

三、竞聘程序

1.2016年11月15日，公布竞聘岗位及职数、岗位职责和任职条件;

2.11月18日下午17:00之前，竞聘报名者向学校学工处提交《吉安职业技术学院岗位竞聘报名表》(附件);

3.11月21日，学校学工处组织答辩，答辩时间10分钟，其中个人陈述5分钟，重点谈工作思路和举措，回答问题5分钟。

四、公示和聘任

1. 11月21日，学校学工处确定考察对象，由学校组织人事处对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等的考察。

2.学校组织人事处将考察情况向学校校长办公会汇报，由校长办公会确定拟任人选。

3.对拟任人选进行为期7天的公示。

4.学校组织人事处下发聘任通知并办理聘任手续。

点几下载>>>