时间:2013-04-15 12:07:48
附件:
宿松县2013年引进人才岗位计划表
招录单位 |
职位名称 |
岗位 代码 |
录用 人数 |
职位资格条件 |
备注 | |||
专业 |
学历 |
年龄 |
其他 | |||||
县委党校 |
专业教师 |
01 |
1 |
经济学、政治学类 |
硕士研究生及以上 |
30周岁以下 |
本科需为全日制本科 |
在同等条件下有教学经验者优先 |
宿松县 人民医院 |
医生 |
02 |
3 |
临床医学类 |
硕士研究生及以上 |
35周岁以下 |
学科带头人年龄条件可适当放宽到40岁。 须具备执业医师资格。 |
1、不含中西医结合或 中医专业; 2、学科带头人是指在二级甲等及以上医院担任科室负责人,并以任职文件作为审查依据。 |
宿松县 中医院 |
医生 |
03 |
1 |
临床医学 |
硕士研究生及以上 |
35周岁以下 |
学科带头人年龄条件可适当放宽到40岁。 须具备执业医师资格。 |
学科带头人是指在二级甲等及以上医院担任科室负责人,并以任职文件作为审查依据。 |
医生 |
04 |
2 |
中医学(中西医结合方向) |
硕士研究生及以上 | ||||
宿松县 住建局 |
建设规划管理专业技术人员 |
05 |
1 |
城市规划 |
硕士研究生及以上 |
35周岁以下 |
第一学历须为全日制相关专业大专及以上学历 |
|
06 |
1 |
建筑工程管理 |
硕士研究生及以上 | |||||
规划专业 技术人员 |
07 |
1 |
城市规划及相关专业 |
硕士研究生及以上 |
35周岁以下 |
第一学历须为全日制相关专业大专及以上学历 |
安排在县经济开发区工作 |
宿松县人才办公室
2013年4月10日