(四)笔试

笔试时间：4月5日上午9：00—11：30

笔试地点：创世纪宾馆4楼机房

笔试由综合基础知识、业务技能两个科目组成，各科成绩满分100分，笔试时间各60分钟。均采取闭卷方式进行。

(五)面试

面试时间：4月12日下午2：30

面试地点：创世纪宾馆六楼二教室

按招聘岗位指标数与面试人数1:5的比例，根据报考同一岗位人员的笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选;若最后一名的成绩并列，则并列人员均进入面试。考生面试时间为15分钟，面试采取结构化面试方式进行，由主考官提问，考生回答。主要考察考生的综合分析判断能力、计划组织协调能力、解决实际问题能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试总分100分。

(六)总成绩计算公式

考生个人总成绩=笔试成绩×30﹪+业务技能成绩×30﹪+面试成绩×40﹪

四、聘用

(一)按照考生个人总成绩由高到低依次排序确定最终录用人员，通过考试、面试最终被录用为非在编临聘人员将按照有关法律法规签订劳动合同，并提供与该岗位相适应的薪金福利待遇。

(二)临聘用人员试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内或试用期满不合格的人员，取消聘用。

五、纪律要求

公开招聘非在编临聘人员，必须严格执行招聘的相关规定，若违规或弄虚作假，一经查实将取消报名资格。

本公告由重庆市人力资源开发培训中心负责解释。

六、联系方式

联系人：顾老师

联系电话：86868710

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1.重庆市人力资源 开发培训中心公开招聘事业单位非在编临聘人员报名登记表
2.重庆市人力资源开发培训中心2013年公开招聘工作人员一览表

重庆市人力资源开发培训中心

2013年3月21日

A fool knows more in his own house than a wise man in another. 傻子在自己家里比聪明人在别人家里知道得多。
A man at sixteen will prove a child at sixty. 十六岁不成人,六十岁不成器.

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