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2013年04月四川资阳市市属招聘103名事业单位和市级机关(工勤岗位)最新公告(三)

时间:2013-03-28 17:34:18

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2、资格初审。资格审查分为报名阶段的照片审查,面试前的资格复审和考核阶段的资格确认三个环节。本次网上报名是照片审查,网上只审核考生照片,不进行其他资格审查。请报考者按照岗位条件,结合本人情况选择报考岗位。照片审核合格者,不能再报考其他岗位,并按网络提示打印《资阳市事业单位和市级机关(工勤岗位)公开招聘工作人员报名信息表》两份,供资格复审时使用。照片审核不合格的,可于报名时间截止前改报其他岗位。

3、缴费。经审核合格的报考者,根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定,及时按网络提示缴纳笔试考务费,笔试考务费每科50元,两科100元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的,视为自动放弃报考资格。

凡具有下列情形之一的考生,可全部减免笔试考务费:

(1)《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》、《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村家庭考生;

(2)《中共四川省委、四川省人民政府关于印发<四川省农村扶贫开发规划(2001—2010年)的通知>》确定的农村绝对贫困家庭考生;

(3)父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭考生;

(4)因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。

符合上述情形1的特困考生凭区(市)县民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;符合上述情形2和4的特困考生凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明,当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。符合上述减免条件的考生,须在网上报名时先缴费,在笔试前5日至笔试后5日内凭以上所需证件和准考证到市人力资源和社会保障培训考试中心办理退费手续,退费从缴费银行直接退给考生帐户。

4、打印报名表。上传相片合格并成功缴费的报考者,应及时登陆资阳人事考试网,按网络提示打印《报名表》二份,供面试资格审查时使用。

5、打印准考证。网上报名已缴纳考务费的报考者,于2013年4月27日至5月3日凭报名时的姓名和身份证号登陆资阳人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者,视为自动放弃。

三、考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。

笔试总成绩=《综合知识》成绩×50%+《职业能力倾向测验》成绩或《专业知识》成绩×50%。

考试总成绩=(笔试总成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

笔试分为A、B两类:A类考《综合知识》和《职业能力倾向测验》;B类考《综合知识》和《专业知识》。《综合知识》主要内容:事业单位相关政策、时事政治、法律知识、省情省策、公文写作和公民道德建设等(不指定专门用书)。《专业知识》内容为报考岗位专业要求的相关知识。具体分类详见附件1《资阳市2013年市属事业单位和市级机关(工勤岗位)公开招聘工作人员职位表》。笔试各科成绩满分为100分。

(一)开考比例

报考同一岗位须形成竞争,有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比原则上应不低于3:1,确属特殊岗位或紧缺专业,须报经市人力资源和社会保障局(以下简称人社局)批准后,开考比例方可放宽至2:1。达不到开考比例的,根据应聘者意愿进行调整,调整后仍达不到开考比例的,由市人社局相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减招聘岗位名额或取消招聘岗位的情况在资阳人事考试网、资阳人才网上公告。报考人员报考的岗位被调减或取消后,经本人同意可调整到其他相同或相近的招聘岗位参加考试。

(二)笔试时间及科目

2013年5月4日上午8:00至9:30考《综合知识》;10:00至12:00考《职业能力倾向测验》或《专业知识》。考生必须凭准考证和有效身份证(二证缺一不可)到指定的考场参加笔试。笔试成绩于2013年5月来源:91考试网 91EXAm.org14日前在资阳人事考试网公布。考生如对考试成绩有疑问,可于5月15日至5月16日到资阳市人力资源和社会保障培训考试中心申请查分,查分结果和进入面试资格审查人员名单于5月20日前在资阳人事考试网公布。

有缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视为自动放弃报考资格,不得进入公开招聘下一环节。

(三)政策性加分

参加国家、省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”的报考人员,截止报名时,服务期满且经服务所在地县级团委(或人社、教育部门)考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,在折合后笔试总成绩中加2分。符合其他加分规定的,按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。


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