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2013年04月四川绵阳市从优秀社区干部中招聘基层事业单位工作人员的最新公告(二)

时间:2013-03-29 16:47:34

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2、面试。根据笔试成绩全市统一按不低于1:2确定进 入面试人选。面试具体时间和地点另行通知。进入面试人员,按有关规定缴纳面试考务费80元。

3、考试总成绩在市人事考试网公布。

六、体检

根据招聘名额按照考试总成绩(如考试总成绩并列,按笔试成绩排序,下同)从高到低等额确定体检人员。体检的组织单位等有关事项另行通知。体检所产生的一切费用均由报考者承担。

七、考核

县市区民政局、人社局对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考核。对考核中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。

八、公示

对综合考核合格的拟聘人员,由所在县市区民政局、人社局落实具体招聘单位,报市民政局、人社局在绵阳人事考试网进行为期 7天的公示。

对体检、考核、公示不合格者,按照考试总成绩从高到低依次等额递补。

九、聘用

经公示无异议者,由招聘单位和有关部门按规定办理聘用手续,并与聘用人员签订最低服务年限不少于5年(含试用期1年)的聘用合同。

十、本公告由市人社局、市民政局负责解释。

2013年3月29日


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