时间:2013-04-03 15:39:58
笔试成绩将在厦门港口管理局网站(http://www.portxiamen.gov.cn)公告栏公布，届时报考人员可登录网站查询笔试成绩等相关信息。
(二)面试
1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。
面试满分为100分，合格线为60分;按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。
2.面试由厦门港口管理局统一组织，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和专业技能。
面试时间地点另行通知。
(三)综合总分计算
笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分，有免笔试人员参加面试的，综合总分为面试成绩。
五、体检与考核
(一)体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同，则加试一场面试，按加试成绩排列。
(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证、准考证，由招聘单位或主管部门组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
体检结果由招聘单位通知考生。考生或招聘单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由厦门港口管理局另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行，体检费用个人自理。
(三)考核。对体检合格的报考人员，招聘单位应组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质来源:91考试 网、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。