时间:2013-04-09 13:57:27
资格复审时考生须提供的主要证件：本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)、毕业证原件及所报考岗位条件要求的相关证书原件，报考者须规定的时间内提供上述证件的原件和复印件来源:91考试网 91exam.org到雷山县人力资源和社会保障局进行资格复审，逾期视为自动放弃，同时取消报考者的聘用资格。
3、往届毕业生在报名时直接进行资格审查(即初审、复审同时进行)。
(三)面试(面谈、专业测评)
面试(面谈、专业测评)主要考察考生综合素质的运用能力及适应引进职位工作的能力情况，采取面试、面谈、专业测评等方式进行。具体内容由中共雷山县委组织部、雷山县人力资源和社会保障局确定。面试(面谈、专业测评)成绩按百分制计。
(1)对博士(或正高)报考者，直接面谈(考核)进行。
(2)对硕士研究生人才采取以下办法进行：
1.报名应聘的考生，一般以面试的方式进行。面试考官由中共雷山县委组织部、雷山县人力资源和社会保障局按照有关规定和程序组织有关单位领导、专家组成。
2.同一职位的报名人数超过1：3(含1：3)比例以上的，采取面试的方式进行;如同一职位报名人数达不到1：3比例的，可以直接采取面谈、测评的方式进行。根据面试(面试成绩需达到60分及以上)或测评结果，按引进计划数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。
面试(面谈、专业测评)时间地点另行通知。
(四)体检
根据本《人才引进公告》规定，按各引进职位计划数1：1的比例确定体检人员(同一职位入围体检考生出现末位成绩并列的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象)。
本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定执行。