为进一步加强我县事业单位人员队伍建设，改善专业技术人员结构，根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员9名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

详见《灌云县2016年下半年事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行。

(三)招聘条件中的学历指国民教育序列学历(含教育部留学服务中心认证的同等学历，具体要求以岗位表中注明的为准)。

(四)本科毕业生年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，硕士研究生以及具有与招聘专业相一致的中、高级专业技术资格的人员年龄放宽至35周岁(1981年1月1日以后出生)。

(五)具备岗位所需的专业、技能和其它条件。

(六)适应岗位要求的身体条件。

(七)资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2016年10月31日。须提供相关证明材料原件。

(八)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

采用现场报名的方式，每人限报考一个岗位。

(二)报名时间

2016年10月24日-26日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

(三)报名地点

灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅。

(四)报名要求

1.应聘人员自行下载打印《灌云县2016年下半年事业单位公开招聘人员报名及资格审查表》(附件2)，按要求填写好后并粘贴2张近期免冠同底2吋彩照带至报名处进行资格审核。

2. 应聘人员报名须携带以下材料的原件、复印件：身份证、毕业证、报到证(未就业者提供)、用人单位出具的同意报考证明(已就业者提供)、相应岗位所需的资格证书及其它相关证明材料。国外留学人员还须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。

3.应聘人员按岗位要求，如实填写个人信息。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

4.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，除提供上述材料外，须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。

5.报名费：收取笔试费100元/人，对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人。享受最低生活保障的家庭的应聘人员，免收报名考试费，报名时，须提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明(原件和复印件)。

(五)开考比例

各岗位开考比例为1:3，报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划，直至不予开考。对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例，并于开考前在“灌云县人力资源和社会保障网”公布。

四、考试

(一)考试办法

考试采取笔试和面试相结合的形式，由灌云县人力资源和社会保障局统一组织。

(二)笔试

1.采用闭卷答题的形式，笔试满分100分，笔试合格分数线为60分。

2.笔试内容为公共基础知识，不指定学习用书。

3.应聘人员凭身份证于10月28日到灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅领取笔试准考证。

4.笔试时间、地点见准考证。

5.根据各岗位招聘人数1:3的比例，在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

(三)面试

1.面试采用结构化面试的方式。主要测试考生履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩当场通知考生。

2.面试时间、地点另行通知。

(四)总成绩计算及公布

1.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。

2.按总成绩进行排序时，如出现总成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。

3.笔试成绩、参加面试的人员名单、总成绩及排名，分别在笔试、面试结束后2个工作日内在“灌云县人力资源和社会保障网”公布，应聘人员可凭准考证号查询。

五、体检

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由灌云县人力资源和社会保障局统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

六、考察和公示

(一)对体检合格人员，由用人单位主管部门参照《2016年江苏公务员考试报考指南》规定的考察(政审)标准统一组织实施考察，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员将在连云港市人力资源和社会保障网、灌云县人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

(二)对在体检、考察、公示等环节出现的缺额，在本岗位面试合格人员中按总成绩高低一次性递补。

(三)拟聘用人员应对自己所填报材料的真实性负责，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的拟聘用人员，一律取消其聘用资格。

七、聘用

(一)公示无异议后，经县公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续并与其签订聘用合同。

(二)聘用人员实行6个月试用期，初次就业人员执行国家规定的试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

八、纪律监督

投诉电话： 0518-88812437

九、本公告未尽事宜，由灌云县人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：灌云县2016年下半年事业单位公开招聘人员公告

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2016年下半年灌云县事业单位公开招聘岗位表.xls

附件1

灌云县2016年下半年事业单位公开招聘人员岗位表

主管部门

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

开考比例

招聘条件

招聘对象

招聘部门（单位）考试形式和所占比例

其他说明

招聘部门（单位） 联系人及政策咨询电话

单位名称

经费来源

岗位名称

岗位代码

岗位类别

学历

专业

其他条件

灌云县文化广电体育局

灌云县旅游执法大队

全额拨款

技术人员

F01

专业技术岗位

2

1:3

全日制普通高校本科及以上

旅游管理，风景园林，景观设计，园林

不限

笔试40% 面试60%

赵庆波051888659212

全额拨款

技术人员

F02

专业技术岗位

1

1:3

全日制普通高校本科及以上

旅游管理，风景园林，景观设计，园林

面向本市聘期已满3年且考核合格、现仍在村（社区）任职的大学生村官

大学生村官

笔试40% 面试60%

赵庆波051888659212

全额拨款

计算机操作

F03

专业技术岗位

1

1:3

本科及以上

计算机，计算机及应用，网络工程，计算机应用技术

不限

笔试40% 面试60%

赵庆波051888659212

全额拨款

技术人员

F04

专业技术岗位

1

1:3

专科及以上

旅游管理，旅游传媒，景区开发与管理，旅游服务与管理

不限

笔试40% 面试60%

赵庆波051888659212

灌云县大伊山旅游经济区管理委员会

连云港市大伊山风景区管理处

差额拨款

技术人员

F05

专业技术岗位

2

1:3

专科及以上

旅游管理，旅游传媒，景区开发与管理，旅游服务与管理

不限

笔试40% 面试60%

赵庆波051888659212

灌云县人民政府办公室

灌云县公共资源交易中心

全额拨款

会计

F06

专业技术岗位

1

1:3

本科及以上

会计，会计学，财务管理，财务会计与审计

具有会计从业资格证书

不限

笔试40% 面试60%

赵庆波051888659212

灌云县人力资源和社会保障局

灌云县离休干部医疗管理处

全额拨款

计算机操作

F07

专业技术岗位

1

1:3

本科及以上

计算机科学与技术，计算机，计算机及应用，网络工程，计算机网络工程，计算机应用技术，计算机技术

从事相关工作3年以上

不限

笔试40% 面试60%

赵庆波051888659212

2016年下半年灌云县事业单位公开招聘报名及资格审查表.doc

灌云县2016年下半年事业单位公开招聘人员报名及资格审查表

报名序号：

姓名

性别

出生 年月

照片1 （背面涂一半胶水）

民族

政治 面貌

学历

毕业时间 及院校

专业

照片2 （背面涂一半胶水）

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执业 资格

通讯 地址

户籍 属地

所在 单位

联系 电话

以  下  内  容  由  工  作  人  员  填  写

资格审查材料

原件

复印件

身份证

毕业证书

报到证

同意报考证明

其它材料

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