时间:2016-09-30 18:18:03
如单位有需要，通过资格审核、具备参加面试资格的应聘者须签订《应聘承诺书》，作出不放弃面试、体检、考察和聘(雇)用资格的承诺，同时作出若被聘(雇)用，保证按时报到的承诺。违背承诺的将记录在案，2年内不得报名应聘我市市直事业单位职员及机关雇员。
3.组织实施。面试由江门市人力资源社会保障局和用人单位共同组织实施，面试时间、地点、方式另行通知。
4.面试成绩。满分为100分，合格线为60分。成绩于面试结束后当场向应聘者公布。面试成绩低于合格线的应聘者不得纳入聘(雇)用范围。
(三)综合成绩
综合成绩=笔试成绩×笔试权重%+面试成绩×面试权重%，满分为100分，合格线为60分。若同一岗位应聘者综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主评委评分仍相同，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。
五、体检
体检工作由用人单位或主管部门组织实施，体检人选在综合成绩及面试成绩均合格的人员范围中，按同岗位应聘者综合成绩从高到低等额确定。人选名单于面试结束后10个工作日内连同综合成绩一并由江门市人事考试院公布。
体检流程、纪律、项目及标准方面，事业单位一般按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，教师岗位体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，如出现上述文件尚无明确规定的，用人单位或其主管部门可参考公务员录用体检制度执行。机关雇员统一按《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》、《公务员录用体检操作手册》及《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。法律、法规、规章或国家行业主管部门有统一规定体检标准的，从其规定。
心率、视力、听力、血压的体检结果即时告知应聘者，并由应聘者对每一次测量结果当场签名确认，其他项目于体检结束后7个工作日内应将体检结论告知应聘者。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。应聘者如对上述项目体检结果有疑问的，应当场提出复检要求并在当天内完成复检;如对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，应聘事业单位的应在接到体检结论后的3个工作日内向用人单位提出复检申请，应聘机关雇员的应在接到体检结论后的7日内向用人单位提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
《体检表》、《体检通知书》、《体检结论告知书》、《复检申请表》和《复检通知书》样式由江门市人力资源社会保障局提供。体检集中地点和注意事项由用人单位通知应聘者。
六、考察
用人单位须对通过考试且体检合格的拟聘(雇)用人员进行考察。事业单位考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行，机关雇员参照执行，主要考察拟聘(雇)用人员政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系及是否需要回避等情况，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
七、资格复查及公示
体检、考察工作完成后，由用人单位将相关资料送市力资源社会保障局进行资格复查。复查发现应聘者的真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消聘(雇)用资格;如发现虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，取消聘(雇)用资格，3年内不得参加江门市组织的机关雇员考试、事业单位工作人员招聘考试，并记录在我市公共信用信息系统的个人信用档案中。经复审通过的拟聘(雇)用人员名单，由市人力资源社会保障局按规定在上述网站公示。
八、试用及聘(雇)用
对经公示无异议的人员，由市人力资源社会保障局发出同意聘(雇)用通知。聘(雇)用人员按通知书指引办理关系调动、档案迁移、报到等手续。报到后，用人单位与聘(雇)用人员在平等自愿、协商一致基础上签订聘(雇)用合同，约定试用期及违约金标准。试用期包含在聘(雇)用合同期内。事业单位试用期一般不超过3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月;初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。机关雇员试用期按《劳动合同法》规定执行。试用期满考核合格后正式聘(雇)用，试用期满考核不合格的，机关雇员直接取消雇用资格，事业单位人员将调整岗位，个人不同意调整岗位或调整岗位后仍不能胜任的，事业单位应予以解聘。聘(雇)用合同规范样式由市人力资源社会保障局提供。
九、递补
出现以下情形的，用人单位可在成绩合格的同岗位应聘者中，按成绩从高到低依次递补人选：
1.应聘者放弃资格审核、体检、考察、聘(雇)用，或资格审核、体检、考察不合格的;
2.拟聘(雇)用人选公示结果影响聘(雇)用的;
3.聘(雇)用人选未在规定的报到时间内报到的;
4.聘(雇)用人选在试用期满后考核不合格的。
是否递补人选由用人单位提出意见，并书面报市人力资源社会保障局备案。如应聘者在应聘过程中，被机关录用为公务员的，须如实报告情况，并中止参加事业单位职员或机关雇员的应聘，用人单位不再将其列为面试、体检、考察人选。
十、调剂
如出现招聘岗位无人选递补的情况，用人单位可申请在本次招聘中试题相同、成绩合格且符合岗位专业要求的应聘者中，按笔试成绩从高到低及1:3的入围面试比例组织开展调剂面试，综合成绩高者进入体检、考察环节。不愿接受调剂的应聘者可放弃。
十一、监督管理
应聘者、用人单位和有关工作人员违反《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》(江人社发〔2010〕573号)、《江门市直机关雇员管理试行办法》(江府办〔2008〕107号)及其《实施意见》(江人发〔2008〕217号)规定的，将追究责任。
本次招聘不指定任何参考用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与市人力资源社会保障局无关。
十二、联系电话
网上报名技术咨询电话：市人事考试院0750-3873700;
招聘政策咨询电话：
江门市人力资源社会保障局0750-3873786、0750-3873783、0750-3873702;
监督举报电话：市人力资源社会保障局人事监察科0750-3935275。
报名资格条件咨询由各用人单位受理(联系电话详见附件1)。
附件：
1. 2016年下半年江门市直事业单位职员及机关普通雇员公开招聘岗位表
| 附件2: | ||||||||||||||||||||||||||||
| 2016年下半年江门市直事业单位职员及机关雇员公开招聘岗位表 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘单位全称 | 单位简介 | 招聘岗位名称 | 招聘岗位性质 | 招聘岗位代码 | 岗位职责 | 岗位类别及等级 | 招聘人数 | 招聘对象 | 年龄要求 | 专业要求 | 学历要求 | 学位要求 | 专业技术资格（职称）要求 | 职业资格要求 | 执业资格要求 | 工作经历要求 | 其他条件要求 | 开考比例（招聘人数：符合报考条件人数） | 入围面试比例（招聘人数：入围人数） | 考试类别 | 考试内容 | 是否免笔试 | 笔试权重% | 面试权重% | 联系人 | 联系电话（区号0750） | ||
| 研究生 | 本科 | 大专（含高等职业教育） | ||||||||||||||||||||||||||
| 江门市党员教育中心（江门市党员服务中心） | 江门市党员教育中心（市党员服务中心）是市委组织部下属正科级事业单位，主要职能：负责市党员干部现代远程教育前端播出平台、基础设施和终端站点组织建设、维护及业务培训；负责组织摄制党员教育课件及组织工作政策法规宣传片；负责安排“两代表一委员”日常轮值；负责管理市党务信息管理系统；负责接转党员组织关系，受理和转办党员群众的来电、来访，为基层党组织开展党建活动提供指引和服务；负责统筹组织市直机关企事业单位党员教育活动；负责市属单位义工服务分会日常工作；承办市委组织部交办的其他工作。 | 电视新闻编辑 | 事业编制 | M161713 | 根据党建类电视专题片和远程教育课件选题，制定后期剪辑工作方案和整体包装、宣传方案；应用EDIUS等后期编辑软件，AE、combution等后期合成软件以及photoshop等相关图像处理软件完成专题片及课件的后期剪辑制作、视觉效果包装及平面宣传设计任务；能接受经常加班。 | 专业技术12级 | 1 | 社会人员 | 35岁以下（1981年1月1日后出生）。 | 广播电视艺术学（A130303） | 广播电视新闻学（B050302）、戏剧影视美术设计（B050415）、影视学（B050423） | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 2年以上影视后期制作工作经历。 | 1:2 | —— | M | 免笔试 | 是 | —— | 100 | 周女士 | 3308828 | |||||
| 江门市信息中心 | 公益一类事业单位，正科级。负责市直的电子政务系统、市政府网站、政务数据中心、政务安全中心和电子政务外网的建设、管理和安全监测工作，对四市三区电子政务外网建设和运行进行业务指导；指导和落实全市机关事业单位重要信息和网络安全保障体系建设；负责政务信息系统及云计算中心的安全监测和防护；负责政务网络信息安全风险评估；负责政务信息系统渗透测试以及政务网络的攻击监测和协同防御工作。 | 软件 程序员 |
事业编制 | C161714 | 开展软件的需求进行调研、开发、设计和运行维护；对信息中心机房软件系统和网络系统进行日常维护，保证电子政务应用的正常运行。 | 专业技术12级 | 1 | 社会人员 | 35岁以下（1981年1月1日后出生）。 | 计算机软件与理论（A081202）、计算机应用技术（A081203） | 计算机科学与技术（B080605）、电子科学与技术（B080606）、软件工程（B080611） | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 从事软件开发维护工作或电子技术工作2年以上。 | 1:2 | 1:3 | C | 综合 | 否 | 40 | 60 | 曾先生 | 3279809 | |||||
| 江门市价格成本调查队（江门市价格监测中心） | 为江门市发展和改革局属下正科级事业单位，公益一类，经费按财政补助一类拔付，负责对农产品、副食品、政府定价（政府指导价）管理的商品、服务、收费项目及依法采取临时价格干预措施的商品和服务成本进行调查、测算、核算定价成本；依法对列入成本监审目录的商品和服务价格进行成本监审；负责对重要商品和服务的社会平均成本进行调查并向社会公布。 | 助理经济分析师 | 事业编制 | C161715 | 组织实施价格成本监审及农产品成本收益调查工作，负责解答和处理好价格成本监审业务的咨询工作，负责出具价格成本监审报告，负责国家和省布置的农产品常规及专项调查任务，负责拓展本市特色农产品的成本收益调查工作。 | 专业技术12级或以上 | 1 | 本市组织到村（居）任职的高校毕业生、参加本市“三支一扶”服务计划（支教、支农、支医和扶贫）的高校毕业生、本市户籍参加“志愿服务西部（山区）计划”的高校毕业生 | 35岁以下（1981年1月1日后出生）。 | 会计学（A120201）、企业管理（财务管理）（A120202） | 会计学（B110203）、财务管理（B110204） | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 会计从业资格证 | 1:2 | 1:3 | C | 综合 | 否 | |||||||||