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山东:2016年09月济宁国家高新区“圣地智谷”引进高级雇员5人公告

时间:2016-09-11 21:58:48

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山东济宁国家高新技术产业开发区是经国务院批准设立的国家级高新区。区内建有国家级创业服务中心、国家级生产力促进中心、国家级留学生创业园、国家级博士后工作站和17个行业公共技术平台,企业重点实验室、工程技术中心等创新机构发展到154家,产学研基地97家,孵化器、加速器面积突破100万平方米,是国家科技服务体系、国家创新型产业集群建设、国家战略性新兴产业知识产权集群试点和山东省科技金融试点高新区。在区内投资的世界500强企业25家、中国500强企业30家,形成了装备制造、光电信息、生物医药、新材料、高技术服务业等特色主导产业,建成工程机械、光电信息、生物技术、纺织新材料4个国家产业基地。根据工作需要,济宁国家高新区管委会面向国内外诚聘5名高级雇员。

一、招聘岗位及要求

国资办人力资源高级雇员1人;

企业财务中心资金运作高级雇员1人;

党政办公室绩效考核高级雇员1人;

市政建设管理局城市管理高级雇员1人;

仁美小学校长1人。

在国内外知名大型企业相关工作岗位工作或掌握优质项目资源和有效招商渠道的,可优先聘用。

应聘以上岗位人员如为业内知名人士、或做出突出贡献、或在国内外有影响力的,不受学历限制(招聘岗位具体内容详见附件)。

二、薪酬待遇和管理

招聘人员录用后实行人事代理,签订工作聘用协议,提

供有竞争性的薪酬待遇;在职在编机关事业单位人员应聘后可办理调入手续,享受在编人员待遇。

高级雇员按照《济宁高新区高级雇员管理考核办法》考核管理。

三、招聘流程

(一)网上报名

1、报名时间:自发布公告之日起至10月8日止。

2、报名方式:本次招聘只接受网上报名。应聘人登录“济宁高新区门户网站(www.jnhn.gov.cn)或济宁高新区人才联盟网站(www.jnhn551.com)”,下载并填写《报名表》(含电子照片),连同自我推荐书(字数控制在800字以内)、学历学位证书、资格证书、工作经历及其他相关证明材料扫描件发送至邮箱jngxqlyy@163.com。邮件主题按照“姓名+应聘岗位”命名。

(二)资格审查和综合测试

对报名人员进行资格审查、履历评价,通过资格审查的人员进行人才测评,并参加综合测试,综合测试分为初试、复试,均采取面试形式,分别围绕岗位匹配度,对报名人员进行综合素质和专业能力测试。参加测试人员应根据要求携带有关应聘资格证明材料原件,进行资格现场审查。

(三)考察体检及公示

对综合测试通过人员组织进行考察,考察合格的统一安排体检,体检合格者在济宁高新区门户网站及济宁高新区人才联盟网站进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议的签订工作聘用协议。

四、其他事项

1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。

2、管委会有权根据岗位需求变化及报名情况因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

五、联系方式

咨询电话:0537-3255927、3255928

(周一至周五 8:40am-18:00pm)

原标题:山东济宁国家高新区“圣地智谷”高级雇员引进公告

点击下载>>>

济宁高新区招聘高级雇员报名登记表.doc

附件1

济宁高新区招聘高级雇员报名登记表

 

 

 

 

民族

 

 

近期1寸照片

 

 

出生

年月

 

政治

面貌

    

籍贯

 

 

参加工作时间

 

资格证书

 

 

人事档案

保管单位

 

现实际居住地

 

 

学历学位

全日制教育

 

毕业院校及

专业

 

 

 

在职教育

 

毕业院校及

专业

 

 

 

工作单位及职务

 

主要从事

工作

 

 

电子

邮件

 

 

   

 

应聘

岗位

 

是否同意调剂

 

 

身份证

号码

 

 

个人工作简历

(按起始时间、工作单位、岗位、担任职务顺序)

 

 

 

 

家庭

成员

及主

要社

会关

称谓

  

年龄

工作单位及职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

有何特长

 

 

奖 惩

情 况

 

 

本人承诺以上材料属实,如有不实之处,愿意承担相应责任。

 

 

 

报名人员签名:                         

(资格审查时现场签名)

 

 

审 查

意 见

 

 

 

 

 

       

 

备 注

 

 

 

济宁高新区招聘高级雇员岗位需求目录.xls

济宁高新区招聘高级雇员岗位需求目录
岗位 招聘人数 岗位要求 工作岗位 薪酬待遇
工作职责 工作要求 学历专业
人力资源 1 负责高新区国有企业人力资源管理考核,负责健全完善国有企业人力资源管理体系。 5年以上大型企业人力资源经理经历。 全日制大学及以上学历 国资办
人力资源高级雇员
年薪约20万,提供3年免费人才公寓
财务管理 1 负责国有企业资金运作团队的组建,负责国有企业资金运作。 5年以上大型企业财务管理、投融资相关工作经验。具有中级以上相应职称及相应从业资格条件。 全日制大学及以上学历;财务管理、金融类及相关专业。 企业财务中心
资金运作高级雇员
年薪约30万,提供3年免费人才公寓
绩效考核 1 协助负责管委会KPI绩效考核工作,健全绩效考核管理体系,提供专业绩效考核咨询。 5年以上大型企业绩效考核管理工作经验 全日制大学及以上学历 党政办公室
绩效考核高级雇员
年薪约30万,提供3年免费人才公寓
城市管理 1 负责城市基础设施建设和市容市貌的管理指导,提供国内外先进城市管理经验。 长期在国外生活,并在日本、新加坡等国家的城市中从事相关工作。(外籍人员年龄放宽到60岁左右) 全日制大学及以上学历 市政建设管理局
城市管理高级雇员
年薪约30万,提供3年免费人才公寓;外籍专家享受外籍专家待遇。
仁美小学
校长
1 负责管理仁美小学,打造精品教育品牌。 在城市学校10年以上工作经验同时具备5年以上校级副职及以上工作经验。 全日制大学及以上学历 仁美小学校长 年薪约30万,提供3年免费人才公寓,带管理团队的提供团队待遇。
合计 5          

山东济宁高新技术产业开发区管理委员会

2016年9月9日


Who repairs not his gutters repairs his whole house. 今日不补沟,他日必补屋.
First impressions are most lasting. 最初的印象最难忘

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