有效居民身份证、全日制普通高等院校毕业证、就业报到证(毕业后两年择业期内暂无就业报到证的，可提供高校加盖公章的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》),个人在中国高等教育学生信息网申请的《教育部学历证书电子注册备案表》一份，《宝丰县2016年医学院校毕业生特招计划报名资格审查表》一份，近期一寸免冠同底版照片4张，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

注：以上表格在宝丰卫生信息网下载，各项报名证件均须提供原件及复印件(A4纸)。

4.考生按招聘岗位进行报名，每个考生限报一个岗位。

5.资格审查贯穿招聘工作始终，对弄虚作假取得报名资格、聘用资格者，一经发现，取消其考试、聘用资格。

6.领取准考证时间将在宝丰卫生信息网公布。

(二)考试

特招医学院校毕业生笔试和面试成绩均为百分制：

1.笔试。笔试采取闭卷考试，统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间、地点以准考证为准。报考人员需携带本人有效身份证、《笔试准考证》原件方可进场。笔试成绩在宝丰卫生信息网公布。对于报考人数达不到1：3的紧缺岗位，可直接通过考核招聘的方式进行。

2.面试。根据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，最后一名笔试成绩出现并列时全部进入面试。面试主要考察考生的综合分析能力、临床实践能力、职业道德素养、语言表达能力、自我情绪控制、举止仪表等。

免笔试人员总成绩按面试成绩计算(如出现面试成绩并列，不能确定拟聘用人员时，应当场加试一题)。

3.加分因素。在笔试加面试成绩基础上，对具有报考专业中级资格证书的人员加5分;对具有报考专业初级资格证书的人员加3分。

4.成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+所加分值。

(三)体检和考察

根据考试总成绩，依拟招聘人数1:1的比例由高到低确定拟聘用人员参加体检。出现总成绩相同时，以笔试成绩由高到低的顺序择优确定人员体检。体检标准按照有关规定执行。体检费由受检人承担。

对于体检合格人员进行考察。重点考察其思想政治素质、道德品质、纪律作风表现等情况。

(四)公示

在宝丰卫生信息网、县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育委员会，对拟聘用人员进行公示，公示时间为七天，公示期内接受社会各界的监督。

(五)签订聘用合同

由用人单位与特招毕业生签订聘用合同,明确双方的权利和义务,并报县人力资源和社会保障部门备案。特招毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内,不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约者退回补偿经费,违约情况记入个人诚信档案,在医师注册和职称晋升等方面给予限制,并承担其他违约责任。合同签订后及时安排上岗。

五、其他事宜