时间:2016-08-08 14:13:14
为加强我县环境保护专业人员队伍建设，加快环境保护事业的发展，结合实际工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘环保局环境监测站监测仪器设备管理员。
一、招聘人数
英山县环保局环境监测站监测仪器设备管理员1名。
二、招聘条件
（一）招聘对象为符合以下条件的人员：
1、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德；
2、有三年以上环保监测仪器设备管理岗位工作经验；
3、英山籍贯或父母籍贯在英山，男女不限；
4、年龄在35周岁以下（1981年12 月以后出生）的具有高中以上学历者。
（二）凡有下列情形之一的，不受理应聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚；
2、正在接受纪律审查、司法调查的；
3、有精神病史的；
4、聘用时未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
5、个人报考信息及有关证件弄虚作假的；
6、法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序及步骤
（一）报名及资格审查
1、报名时间从2016年8月8日至8月12日下午5点30分。（工作日接待报名时间为上午8：00-11：30，下午15：00-18：00）。报名时间截止后不再受理报名申请。
2、报名地点及方式：英山县劳动就业管理局现场报名。
3、报名要求：报名人员应提供本人有效身份证、学历与学位证书、户口簿、退役证、专业技术证或其他相关证明的原件及复印件，交近期白底1寸彩色免冠照片4张。经审查符合报名条件者，如实填写报名登记表一式两份，对弄虚作假者，一经发现及时取消考试资格或聘用资格。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名表所填的个人电话号码，在应聘期内不得随意变更，保持工作日内的联络畅通。
4、资格审查及参考人数要求：报名资格由县劳动就业局负责初审，县环境保护局、县劳动就业局共同复核，并由两局分管领导签字同意后，通知考生领取《准考证》。招聘工作必须确保人员的竞争性，招聘人数与报考人数应达到1:2及以上的比例。招聘人数与报考人数未达到1：2比例时，按实际报考人数的一半确定招录人数。
（二）招聘方法和步骤：考试采取面试方式进行。应聘人员凭本人《准考证》、《居民身份证》参加面试。
1、面试满分100分。按照“为用而考”的原则，采取结构化面试方式，主要测试应聘者的专业知识、语言表达、逻辑思维、应变能力、仪态仪表等方面的能力和素质。对参加面试人员实行封闭管理，抽签决定应试顺序。考生在规定时间内未到达候考室者视为自动放弃，取消面试资格。
2、面试具体时间和地点另行通知。
3、体检。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检工作由招聘工作领导小组统一组织。体检费用由考生承担。
4、考核。对体检合格人员的考核由招聘工作领导小组负责组织实施。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并由户口所在地派出所开具无违法犯罪刑事处分证明。同时对考核对象的资格条件再次进行复查。因考核不合格或主动放弃出现缺额，从参加应聘人员中，按成绩从高分到低分依次体检、考核递补。
5、公示和聘用：对拟录取人员进行公示，接受社会监督，公示期为七个工作日。经公示发现查证核实确有问题的，取消录取资格。经公示无问题的，按程序办理聘用手续。对不服从分配或聘用后不按时上岗的，取消其聘用资格。因缺额需要递补的，从招聘成绩中由高分到低分依次递补。
四、纪律监督
按照招聘工作要求，对报名、面试、考核、体检、录取全过程做到政策、程序、结果公开，严格工作纪律，规范工作程序，并接受县纪委监察局纪律监督和社会各界监督，确保招聘工作客观、公正、公平、公开。对考生及工作人员有违纪行为的，将按照有关规定进行严肃处理，并追究当事人和相关责任人的责任。举报监督电话：0713-7013491（县监察局）。
五、工资待遇
聘用人员无编制，属公益性岗位，实行合同制管理，由县环境保护局与聘用者签订三年劳动合同，合同期满可以根据工作绩效和表现进行续签。
环保仪器设备管理员月工资为2300元，节假日加班及出差按环保局的有关管理制度执行。按规定办理“五险一金”（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金），个人应缴部分由单位在个人工资中代扣代缴。
六、其它事项
1、请应聘者在报名时填写准确联系电话，并保证通信畅通，对于无法联系的应聘者取消应聘资格。
2、此次招聘由县纪委监察部门全程监督。
3、招聘工作由县劳动就业管理局、县环境保护局共同组织实施，并成立公开招聘工作领导小组，下设办公室，由办公室负责公开招聘的具体实施工作。
4、报名咨询电话：0713— 7012317 （县劳动就业管理局）
英山县劳动就业局
英山县环境保护局
二〇一六年八月二日