影像师
| | 117 | 20161400924 | 卫生类 | 旬邑县 | 各镇卫生院影像师 | |
| 118 | 20161400928 | 卫生类 | 旬邑县 | 各镇卫生院影像师 | |
| 119 | 20161400929 | 卫生类 | 旬邑县 | 各镇卫生院影像师 | |
| 120 | 20161400930 | 卫生类 | 旬邑县 | 各镇卫生院影像师 | |
| 121 | 20161401005 | 综合类 | 旬邑县 | 镇办下属事业单位管理人员 | |
| 122 | 20161401202 | 综合类 | 旬邑县 | 镇办下属事业单位管理人员 | |
| 123 | 20161401305 | 综合类 | 旬邑县 | 镇办下属事业单位管理人员 | |
| 124 | 20161401509 | 综合类 | 旬邑县 | 镇办下属事业单位管理人员 | |
| 125 | 20161401512 | 综合类 | 旬邑县 | 镇办下属事业单位管理人员 | |
| 126 | 20161401607 | 综合类 | 旬邑县 | 镇办下属事业单位管理人员 | |
| 127 | 20161401614 | 综合类 | 旬邑县 | 镇办下属事业单位管理人员 | |
| 128 | 20161401718 | 综合类 | 旬邑县 | 镇办下属事业单位管理人员 | |
| 129 | 20161401723 | 综合类 | 旬邑县 | 镇办下属事业单位管理人员 | |
| 130 | 20161401804 | 综合类 | 旬邑县 | 镇办下属事业单位管理人员 | |
| 131 | 20161401810 | 综合类 | 旬邑县 | 镇办下属事业单位管理人员 | |
| 132 | 20161402015 | 综合类 | 旬邑县 | 镇办下属事业单位管理人员 | |
| 133 | 20161402017 | 综合类 | 旬邑县 | 镇办下属事业单位职员(服务满两年以上大学生村官) | |
| 134 | 20161402019 | 综合类 | 旬邑县 | 镇办下属事业单位职员(服务满两年以上大学生村官) | |
| 135 | 20161402023 | 综合类 | 旬邑县 | 镇办下属事业单位职员(服务满两年以上大学生村官) | |
| 136 | 20161402025 | 综合类 | 旬邑县 | 镇办下属事业单位职员(服务满两年以上大学生村官) | |
| 137 | 20161402027 | 综合类 | 旬邑县 | 镇办下属事业单位职员(服务满两年以上大学生村官) | |
| 138 | 20161402102 | 综合类 | 旬邑县 | 镇办下属事业单位职员(服务满两年以上大学生村官) | |
| 139 | 20161402109 | 综合类 | 旬邑县 | 唐家民俗馆旅游新闻采编 | |
| 140 | 20161402110 | 综合类 | 旬邑县 | 唐家民俗馆旅游新闻采编 | |
| 141 | 20161402111 | 综合类 | 旬邑县 | 唐家民俗馆旅游新闻采编 | |
| 142 | 20161402118 | 综合类 | 旬邑县 | 各镇卫生院管理人员 | |
| 143 | 20161402130 | 综合类 | 旬邑县 | 各镇卫生院管理人员 | 递补 |
| 144 | 20161402213 | 综合类 | 旬邑县 | 各镇卫生院管理人员 | |
| 145 | 20161402220 | 综合类 | 旬邑县 | 各镇卫生院管理人员 | |
| 146 | 20161402223 | 综合类 | 旬邑县 | 各镇卫生院管理人员 | |
| 147 | 20161402225 | 综合类 | 旬邑县 | 各镇卫生院管理人员 | |
| 148 | 20161402318 | 综合类 | 旬邑县 | 各镇卫生院管理人员 | |
| 149 | 20161402404 | 综合类 | 旬邑县 | 各镇卫生院管理人员 | |
| 150 | 20161402419 | 综合类 | 旬邑县 | 各镇卫生院管理人员 | |
| 151 | 20161402426 | 综合类 | 旬邑县 | 各镇卫生院管理人员 | |
| 152 | 20161402428 | 综合类 | 旬邑县 | 各镇卫生院管理人员 | |
| 153 | 20161402529 | 综合类 | 旬邑县 | 各镇卫生院管理人员 | |
| 154 | 20161402608 | 综合类 | 旬邑县 | 各镇卫生院管理人员 | |
| 155 | 20161402613 | 综合类 | 旬邑县 | 各镇卫生院管理人员 | |
| 156 | 20161402614 | 综合类 | 旬邑县 | 各镇卫生院管理人员 | |
旬邑县人力资源和社会保障局
2016年8月4日
He that talks much lies much. 言多必妄。
Morale should be boosted, not dampened. 气可鼓而不可泄.