时间:2013-03-13 18:07:09
为了更好地适应电视事业快速发展的需要，进一步加强广播电视新闻队伍建设工作，根据《内黄县事业单位公开招聘工作人员的暂行办法》(内政办〔2012〕70号)，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县政府同意，现面向社会公开招聘内黄县广播电视发展服务中心工作人员8名(全供事业编制，其中：播音员和主持人男、女各2名，编辑记者4名)。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、对象
普通高等院校应、往届毕业生。
二、报考资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、政治素质好，热爱广播电视事业，品行端正;
3、遵守宪法和法律;
4、播音主持年龄28周岁以下(1985年3月1日以后出生)，编辑记者30周岁以下(1983年3月1日以后出生);
5、播音主持须具有普通话二级甲等及以上等级资格证书，有扎实的文化功底和较强的语言表达能力、现场应变能力，相貌端庄、气质高雅，全日制普通高等院校专科以上学历;编辑记者岗位须具有全日制普通高等院校本科以上学历;
6、具备招聘岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、受党纪、政纪处分尚未解除的;
3、曾被开除公职或学籍的;
4、因违法违纪正被调查处理的;
5、其他不符合报考资格条件的。
(一)报名时间及地点
本次报名采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2013年3月18日至3月21日每天上午8:30 -- 11:30和下午14:30--17:30。
2、报名地点：内黄县广播电视服务发展中心(内黄县西大街西段路北)。
(二)报名方法及要求
1、报名时持本人二代身份证、毕业证、报到证、学位证(本科以上)等原件及复印件各一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4张，到报名点报名。报考播音员、主持人岗位的，还需提供普通话等级证原件和复印件各一份。未取得学历证书的2013年应届毕业生须提供二代身份证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件及复印件。2013年7月31日前仍不能提供学历(学位)证书原件的，取消其被聘用的资格。
报名时填写《内黄县2013年公开招聘广播电视发展服务中心工作人员报名表》一份。通过资格审查的人员，须进行现场数码照片采集并缴纳信息采集费12元。报考编辑记者岗位的人员还需缴纳笔试考务费60元。
2、报考人员按照招聘公告公布的岗位及要求只能限报一个岗位，报名与参加考试时使用的二代身份证必须一致。
3、招聘岗位人数与实际报名人数未达到1:6比例的，相应核减招聘岗位人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位。
4、本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，即时取消应聘者的应聘资格。三年内不得参加政府人社部门组织的各类招聘(录)考试，所造成的损失和责任由本人承担。
四、招聘办法
公开招聘编辑记者岗位的人员，按笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
公开招聘播音员、主持人岗位的人员，按面试、试镜试播、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
五、考试
(一)编辑记者
1、笔试
笔试工作由内黄县人力资源和社会保障局组织实施。
(1)笔试内容：笔试为新闻基础知识、电视新闻摄像、电视新闻采访、新闻写作(命题写作)、时政评论等知识一张试卷，满分为100分。
资格审查合格者，于2013年3月23日上午8:00--下午17：00 持本人二代身份证到报名地点领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
(2)笔试时间：2013年3月24日上午8：30--11：00。
(3)笔试成绩和进入面试人员名单在内黄县人民政府网上公布。
(4)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅来源：www.91exam.org导培训班。
(1)面试时间：2013年3月30日上午8：00进行。面试地点另行通知。
(2)面试人选的确定。根据笔试成绩，按招聘人数1：6的比例从高到低确定参加面试的人员，末位成绩并列的一并进入面试。进入面试的人员于2013年3月29日下午14:30—17:00持本人二代身份证到报名地点领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。
(3)面试工作由县人社局、县广播电视服务发展中心会同司法公正部门共同组织实施，面试内容为即兴现场报道或现场回答问题等，面试满分为100分。面试成绩当场宣布，并在内黄县人民政府网上公布。
(4)面试成绩低于60分者，不予聘用。
3、综合考试成绩计算办法：
综合考试成绩 = 笔试成绩×80% + 面试成绩×20% 。
(二)播音员、主持人
报考播音员、主持人的考试，分为面试、试镜试播二个阶段进行。由县人力资源和社会保障局、县广播电视服务发展中心组织。资格审查合格者按男、女考生分组抽签进行面试。
1、面试(满分100分)
三分钟新闻播音(规定稿件)，对应聘者进行普通话水平、备稿能力、形象气质方面测试。
面试成绩当场公布。根据面试成绩从高分到低分，按照男女各1:6的比例参加试镜试播，末位成绩并列的一并进入试镜试播。
试镜试播人员名单在内黄县人民政府网上公布。
面试时间：2013年4月2日。
资格审查合格者，于2013年4月1日下午14:00-17:00持本人二代身份证到报名地点领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。
2、试镜试播(全程录像)
考生注意自己的服装、发型、化妆等要符合上镜要求，按抽签序号播报一篇规定的新闻稿件(时间不超过10分钟)。评委根据考生上镜仪态形象、播音音准音质、理解分析能力、语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力和综合素质等表现进行现场打分(百分制)。
试镜试播成绩在内黄县人民政府网上公布。
试镜试播时间：2013年4月9日上午8:30。凡进入试镜试播环节的考生须在2013年4月7日下午14:30—17:00持本人二代身份证到报名地点领取试镜试播通知单。逾期不领者，视为自动放弃。
播音员、主持人综合考试成绩为试镜试播成绩。 试镜试播成绩低于60分者不予聘用。
根据综合考试成绩，按招聘人数(播音员、主持人分性 别)1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考核人员(同一职位入围体检考生综合成绩成绩出现末位并列的，以面试成绩高的考生列为体检对象，如出现面试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象)。体检、考核人员确定后，如有放弃等其他原因造成岗位空缺时，不再递补。考核工作由用人单位具体组织实施。由县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公等情况进行考核。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
体检的内容和办法体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用。体检费用自理。
七、办理聘用手续
根据考试成绩和体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在内黄县人民政府网上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示无异议后，按程序办理人事相关手续。
事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，经县人力资源和社会保障局进行聘用合同鉴证后办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式任职手续(五年内不得调动);不合格的解除聘用合同。
八、纪律与回避
面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。坚持公示制，做到阳光操作。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开考试招聘工作由人社局、广播电视发展服务中心纪检监察人员全程监督。
九、信息发布及政策咨询
内黄县人民政府网(http://www.neihuang.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。咨询电话：13373728032。
内黄县人力资源和社会保障局
二〇一三年三月七日