时间:2013-03-13 12:11:44
2、资格复审
面试前，招聘单位还将对通过邮件形式报名且面试入围人员进行资格复审。
参加资格复审人员须在规定时间内携带身份证、户口本、学历学位证书(应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证)、劳动合同、相关证件的原件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)原件不全或提供的证件(证明)原件与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按规定时间参加资格复审的，视作放弃面试资格。因资格复审出现的空缺面试入围名额按职业能力测试成绩从高到低依次递补。
3、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。放弃面试出现的空缺入围名额不再递补。
4、成绩来源：www.91exam.org
考试总成绩为测试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按职业能力测试成绩排序，总成绩和职业能力测试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在宁波科技网站上网上公布。
(三)体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市科技局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574--87811026
附件：
宁波市科技局下属事业单位公开招聘工作人员报名表
报考岗位：
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姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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近期免冠 一寸照片 | ||||||||||
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籍 贯 |
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健康状况 |
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政治面貌 |
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婚姻状况 |
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户口所在地 |
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身份证号 |
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毕业院校毕业时间 |
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所学专业 |
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学历学位 |
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计算机水平 |
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外语水平 |
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参加工作时间 |
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固定电话 |
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资格证书名称及取得的时间 |
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移动电话 |
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联系地址 |
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邮政编码 |
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现工作单位 |
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职务 |
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本人简历 |
（从高中填起，包括学校名称及所学专业名称、工作单位名称及所从事的工作岗位）
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主要家庭成员情况 |
称谓 |
姓名 |
年龄 |
政治面貌 |
工作单位 | |||||||||||
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本人声明：上述填写内容真实完整。如有不实，本人愿承担一切法律责任。 申请人（签名）： 年 月 日 | ||||||||||||||||
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报考单位审核意见 |
年 月 日 |
身份证复印件粘贴处 |
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注意：以上表格内容填写必须真实齐全
宁波市科技局
二O一三年三月十二日