一、招聘计划： 44名专业技术人员(人民医院32名，中医院12名)。

二、招聘原则：坚持公开、平等、竞争、择优原则。

三、招聘方法：采取笔试办法在人才人事工作领导小组领导下分单位、分专业择优录取。

四、招聘条件：

1.学历要求：报考临床岗位的必须取得全日制本科及以上学历;报考病理学及检验、影像、药剂专业必须取得全日制专科以上学历;报考护理专业必须取得全日制中专以上学历。

2.资格条件要求：临床(麻醉)、药剂专业除应届生外须取得相关执业资格，护理专业须取得护士资格证和护士执业证书。

3.年龄要求：护理人员年龄控制在1988年1月1日(含)以后出生人员，其他人员为1984年1月1日(含)以后出生的人员。

4、政治思想表现好，遵纪守法，热爱护理工作，品学兼优，有较强的专业基础理论知识和实践操作能力，工作责任心强，无违纪违法等行为。

五、招聘办法：

1.招聘工作在领导小组组织下采取公开报名、专业考试的方式进行。总分为百分制。录用根据所填报的单位相关专业和岗位志愿分别按高分到低分的顺序录取。

2.报名者按公示的相关岗位和专业需求填报志愿，并持本人身份证、毕业证、资格证、执业证(原件和复印件)，本人一寸照片2张(笔试时带身份证、准考证备查)到县人民医院、中医院办理报考手续，每人收取报名费100元。

3、报名时间：2016年7月1日-7月12日。

4.资格审查：7月14日由医院人事科负责人带好考生的资料(报名表原件、身份证、毕业证、资格证复印件)到卫计委人秘股，并由人社局、卫计委、纪检监察相关人员复审资格。

7月18日下午3：00 到报考单位领取准考证。

六、招聘考试：

1.笔试时间：2016年7月20日上午9：00-11：00

2.考试地点：万中高考考场，监考人员由县人社局、卫计委组成，纪检监察人员全程监督。

3、考试范围：根据报考相关专业分临床和护理两个专业，药剂、检验、影像统一用临床试卷。

七、体检

按聘用计划数进行等额体检，标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》，有问题的由下一名递补。

八、聘用管理：

考试、体检合格后，单位对其采取合同管理，待遇参照原聘用人员执行。

万载县人力资源和社会保障局　　 万载县卫生和计划生育委员会

2016年6月29日