重庆:2016年06月重庆市万州区公开引进实用人才面试成绩公布表
时间:2016-06-30 14:21:09
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| 重庆市万州区2016年公开引进实用人才面试成绩公布表 | ||||
| 根据《中共重庆市万州区委组织部重庆市万州区人力资源和社会保障局2016年公开引进实用人才公告》规定，组织开展了测试工作，并认真履行监督职责。现将报考重庆市万州区2016年公开引进实用人才的72名面试人员的面试成绩公布如下： | ||||
| 报考单位及职位 | 性别 | 面试成绩 | 职位排序 | 是否进入体检 |
| 万州区青少年宫美术教师 | 女 | 85.4 | 1 | 是 |
| 万州区青少年宫美术教师 | 女 | 77.8 | 2 | |
| 万州区青少年宫美术教师 | 女 | 77.2 | 3 | |
| 万州区青少年宫美术教师 | 女 | 73.2 | 4 | |
| 万州区城建工程管理处行政管理 | 女 | 84 | 1 | 是 |
| 万州区城建工程管理处行政管理 | 男 | 82.2 | 2 | |
| 万州区城建工程管理处行政管理 | 女 | 80.2 | 3 | |
| 万州区城建工程管理处行政管理 | 女 | 74.2 | 4 | |
| 万州区城建工程管理处行政管理 | 女 | 68 | 5 | |
| 万州区白羊镇人民政府综合管理 | 女 | 85 | 1 | 是 |
| 万州区白羊镇人民政府综合管理 | 女 | 76.4 | 2 | |
| 万州区白羊镇人民政府综合管理 | 男 | 76.4 | 3 | |
| 万州区白羊镇人民政府综合管理 | 女 | 75.2 | 4 | |
| 万州区白羊镇人民政府综合管理 | 女 | 72 | 5 | |
| 万州区武陵镇人民政府综合管理 | 男 | 75.8 | 1 | 是 |
| 万州区武陵镇人民政府综合管理 | 女 | 72.7 | 2 | |
| 万州区武陵镇人民政府综合管理 | 女 | 72.6 | 3 | |
| 万州区武陵镇人民政府综合管理 | 女 | 68.6 | 4 | |
| 万州区武陵镇人民政府综合管理 | 女 | 66.4 | 5 | |
| 万州区恒合土家族乡人民政府扶贫专干 | 男 | 81.8 | 1 | 是 |
| 万州区恒合土家族乡人民政府扶贫专干 | 男 | 75.9 | 2 | |
| 万州区恒合土家族乡人民政府扶贫专干 | 女 | 67.2 | 3 | |
| 万州经开区经发局综合管理 | 女 | 86 | 1 | 是 |
| 万州经开区经发局综合管理 | 男 | 79.4 | 2 | |
| 万州经开区经发局综合管理 | 男 | 79.2 | 3 | |
| 万州经开区经发局综合管理 | 女 | 77.2 | 4 | |
| 万州经开区经发局综合管理 | 女 | 77 | 5 | |
| 万州经开区经发局综合管理 | 女 | 76 | 6 | |
| 万州经开区经发局综合管理 | 男 | 74.4 | 7 | |
| 万州经开区经发局综合管理 | 男 | 74.4 | 8 | |
| 万州经开区经发局综合管理 | 男 | 70.8 | 9 | |
| 万州经开区安监局综合管理 | 男 | 80 | 1 | 是 |
| 万州区农业委员会农业综合管理 | 女 | 81.4 | 1 | 是 |
| 万州区农业委员会农业综合管理 | 女 | 80 | 2 | |
| 万州区太白街道办事处综合管理 | 女 | 83.2 | 1 | 是 |
| 万州区太白街道办事处综合管理 | 男 | 82.4 | 2 | 是 |
| 万州区太白街道办事处综合管理 | 男 | 80.6 | 3 | |
| 万州区太白街道办事处综合管理 | 女 | 76.4 | 4 | |
| 万州区太白街道办事处综合管理 | 男 | 76.2 | 5 | |
| 万州区太白街道办事处综合管理 | 女 | 71.4 | 6 | |
| 万州区高笋塘街道办事处综合管理 | 男 | 81.2 | 1 | 是 |
| 万州区高笋塘街道办事处综合管理 | 男 | 81 | 2 | |
| 万州区高笋塘街道办事处综合管理 | 男 | 80 | 3 | |
| 万州区高笋塘街道办事处综合管理 | 女 | 78.8 | 4 | |
| 万州区高笋塘街道办事处综合管理 | 男 | 75.4 | 5 | |
| 万州区高笋塘街道办事处综合管理 | 女 | 75.2 | 6 | |
| 万州区高笋塘街道办事处综合管理 | 男 | 72.6 | 7 | |
| 万州区教委综合管理 | 男 | 85 | 1 | 是 |
| 万州区教委综合管理 | 男 | 78 | 2 | |
| 万州区教委综合管理 | 男 | 77.6 | 3 | |
| 万州区社会保险局(参照)信息管理 | 男 | 55.6 | 1 | |
| 万州区社会保险局(参照)信息管理 | 男 | 53.6 | 2 | |
| 万州区社会保险局(参照)医疗待遇审核 | 女 | 62.4 | 1 | 是 |
| 万州区社会保险局(参照)医疗待遇审核 | 男 | 60.3 | 2 | 是 |
| 万州区社会保险局(参照)医疗待遇审核 | 女 | 59.2 | 3 | |
| 万州区社会保险局(参照)医疗待遇审核 | 女 | 58.4 | 4 | |
| 万州区社会保险局(参照)医疗待遇审核 | 男 | 55.8 | 5 | |
| 万州区社会保险局(参照)医疗待遇审核 | 男 | 53.8 | 6 | |
| 万州区人民政府法制办公室复议监督 | 女 | 79.6 | 1 | 是 |
| 万州区人民政府法制办公室复议监督 | 男 | 77.2 | 2 | |
| 万州区人民政府法制办公室复议监督 | 女 | 77 | 3 | |
| 万州区人民政府法制办公室复议监督 | 男 | 75.6 | 4 | |
| 万州区人民政府法制办公室复议监督 | 女 | 75 | 5 | |
| 万州区长岭镇人民政府综合管理 | 男 | 80.6 | 1 | 是 |
| 万州区长岭镇人民政府综合管理 | 男 | 80.4 | 2 | |
| 万州区长岭镇人民政府综合管理 | 男 | 78.4 | 3 | |
| 万州区长岭镇人民政府综合管理 | 男 | 77.2 | 4 | |
| 万州区长岭镇人民政府综合管理 | 女 | 77 | 5 | |
| 万州区长岭镇人民政府综合管理 | 女 | 75.4 | 6 | |
| 万州区长岭镇人民政府综合管理 | 男 | 74.4 | 7 | |
| 万州区长岭镇人民政府综合管理 | 女 | 74.2 | 8 | |
| 万州社会福利院护士 | 女 | 88.54 | 1 | 是 |
| 参加体检的人员于2016年6月30日上午8:30前在万州区人才交流中心集中统一前往，体检费用由报考人承担。 |
His bashful mind hinders his good intent. 害羞使好意无法表现.
A work ill done must be twice done. 工作没做好,就应当重新做.