时间:2016-06-27 16:27:59
根据省卫计委、省发改委、省教育厅、省人力社保厅、省财政厅等五部门《关于开展2016年基层卫生人才定向培养工作的通知》(浙卫发〔2016〕35号)精神，为进一步深化医药卫生体制改革，加大我市基层医疗卫生人才配备力度，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
详见附件。
二、招生院校
温州医科大学仁济学院、浙江中医药大学、浙江中医药大学滨江学院、杭州医学院。
三、招录与招聘
1.根据浙卫发〔2016〕35号文件精神，定向培养招生录取，按照“先填志愿，择优选拔，后签协议”的原则。按考生户籍以县(市、区)为单位实施定向招生(招聘)，本科安排在第二批提前录取，专科安排在第三批提前录取。
临床医学、中医学及预防医学定向培养原则上 实行“招录与招聘并轨”。
2.符合条件考生按我省普通高校招生有关规定填报志愿，考生只能在第一院校志愿、第一专业志愿填报此类定向招生相关院校专业，否则志愿无效。省教育考试院根据志愿优先、高考成绩从高到低原则，按各县(市、区)招生计划1：1.2比例，将上线考生提供给各招生院校。招生院校将相应名单分发至嵊州市卫计局。
3.体检：根据各院校提供的考生名单组织考生体检。
4.公示：对体检合格考生，按志愿优先、高考成绩从高到低原则，根据招生计划数确定定向培养考生，并在本市范围公示3天。
5.签订协议：经公示无异议的，与合格考生签订定向培养就业协议，并将已签订协议考生名单报各招生院校。
四、工作单位落实
定向培养生毕业后，经专业知识测试，按测试成绩从高分到低分依次自主选择招聘单位，并由招聘单位与定向培养生签订事业单位人员聘用合同。
五、就业与待遇
1.定向培养生按期毕业后，回本市农村社区服务机构工作。
2.定向培养生在农村社区从事医疗卫生服务的期限不得少于5年(不含住院医师规范化培训的时间)。
3.与用人单位签订事业单位人员聘用合同后，聘用期间需参加全省统一的毕业后医师规范化培训。聘用合同期满后，仍未取得规范化培训合格证书者，不再续签聘用合同。
4.定向培养生毕业后3年内仍未取得执业资格的，用人单位可提前终止合同，并收回已享受的补助经费。
5.经招生学校正式录取、签订定向就业协议，并在农村社区从事医疗卫生服务满5年及以上的(不含住院医师规范化培训的时间)，根据浙卫发〔2009〕82号、浙财社[2010]201号有关规定给予补助。
6.定向培养生毕业后不回本市农村社区工作的，除不得享受定向培养生相关待遇外，5年内不得报考本市所属医疗卫生单位工作人员的招聘考试。
原标题：2016年基层卫生人才定向培养(招生)招聘公告
点击下载>>>
|
嵊州市卫生和计划生育局
嵊州市人力资源和社会保障局
600)makesmallpic(this,600,1800);\' width=\"639\" height=\"12\" src=\"file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif\" v:shapes=\"_x0000_s1027\">嵊卫〔2016〕73号
2016年基层卫生人才定向培养（招生）
招 聘 公 告
根据省卫计委、省发改委、省教育厅、省人力社保厅、省财政厅等五部门《关于开展2016年基层卫生人才定向培养工作的通知》（浙卫发〔2016〕35号）精神，为进一步深化医药卫生体制改革，加大我市基层医疗卫生人才配备力度，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
|
招聘职位（专业） |
招聘单位 |
学历 |
人数 |
备注 |
|
临床医学 |
街道社区卫生服务中心 乡镇卫生院（农村社区医疗卫生机构） |
大学本科 |
10 |
|
|
预防医学 |
街道社区卫生服务中心 乡镇卫生院（农村社区医疗卫生机构） |
大学本科 |
3 |
|
|
中医学 |
街道社区卫生服务中心 乡镇卫生院（农村社区医疗卫生机构） |
大学本科 |
3 |
|
|
临床医学 |
乡镇卫生院（农村社区医疗卫生机构） |
大学专科 |
4 |
|
|
合 计 |
20 |
|
二、招生院校
温州医科大学仁济学院、浙江中医药大学、浙江中医药大学滨江学院、杭州医学院。
三、招录与招聘
1.根据浙卫发〔2016〕35号文件精神，定向培养招生录取，按照“先填志愿，择优选拔，后签协议”的原则。按考生户籍以县（市、区）为单位实施定向招生（招聘），本科安排在第二批提前录取，专科安排在第三批提前录取。
临床医学、中医学及预防医学定向培养原则上实行“招录与招聘并轨”。
2.符合条件考生按我省普通高校招生有关规定填报志愿，考生只能在第一院校志愿、第一专业志愿填报此类定向招生相关院校专业，否则志愿无效。省教育考试院根据志愿优先、高考成绩从高到低原则，按各县（市、区）招生计划1：1.2比例，将上线考生提供给各招生院校。招生院校将相应名单分发至嵊州市卫计局。
3.体检：根据各院校提供的考生名单组织考生体检。
4.公示：对体检合格考生，按志愿优先、高考成绩从高到低原则，根据招生计划数确定定向培养考生，并在本市范围公示3天。
5.签订协议：经公示无异议的，与合格考生签订定向培养就业协议，并将已签订协议考生名单报各招生院校。
四、工作单位落实
定向培养生毕业后，经专业知识测试，按测试成绩从高分到低分依次自主选择招聘单位，并由招聘单位与定向培养生签订事业单位人员聘用合同。
五、就业与待遇
1.定向培养生按期毕业后，回本市农村社区服务机构工作。
2.定向培养生在农村社区从事医疗卫生服务的期限不得少于5年（不含住院医师规范化培训的时间）。
3.与用人单位签订事业单位人员聘用合同后，聘用期间需参加全省统一的毕业后医师规范化培训。聘用合同期满后，仍未取得规范化培训合格证书者，不再续签聘用合同。
4.定向培养生毕业后3年内仍未取得执业资格的，用人单位可提前终止合同，并收回已享受的补助经费。
5.经招生学校正式录取、签订定向就业协议，并在农村社区从事医疗卫生服务满5年及以上的（不含住院医师规范化培训的时间），根据浙卫发〔2009〕82号、浙财社[2010]201号有关规定给予补助。
6.定向培养生毕业后不回本市农村社区工作的，除不得享受定向培养生相关待遇外，5年内不得报考本市所属医疗卫生单位工作人员的招聘考试。
嵊州市卫生和计划生育局 嵊州市人力资源和社会保障局
2016年6月22日
|
抄送：绍兴市人力社保局、绍兴市卫计委。 |
|
嵊州市卫生和计划生育局办公室 2016年6月22日印发 |