时间:2013-03-05 11:45:54
根据工作需要，我单位拟向社会招聘4名辅助服务雇员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下：
一、招聘岗位及人数：
计算机信息管理岗位1人、档案管理岗位2人、档案服务岗位1人。
二、薪酬待遇：
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
三、招聘范围：
面向社会。
四、招聘条件：
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具备良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业或者技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位任职条件
1、计算机信息管理岗位：全日制本科以上学历，计算机科学与技术,软件工程,网络工程,信息与 计算科学,计算机软件专业，年龄35周岁以下(1978年3月31日后出生)。
2、档案管理岗位：大专以上学历，具有档案专业人员资格证书，年龄35周岁以下(1978年3月31日后出生)。
3、档案服务岗位：高中以上学历，具有档案专业人员资格证书，从事档案工作5年以上，年龄40周岁以下(1973年3月31日后出生)。
4、其他条件
(1)有乐于奉献、吃苦耐劳的精神，有责任心、保密意识强，愿意履行雇用人员义务。
(2)具有佛山市户籍。
五、报名和资格审查：
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。
(一)报名时间：2013年3月18日—3月20日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)
(二)报名地点：佛山市档案局，地址：佛山市禅城区岭南大道北12号4号楼7楼办公室，联系电话：83325156。
(三)报名要求：采用现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、从业资格证、学历证、学位证、身份证、户口簿及相关工作经历等证明材料的原件、复印件，大一寸免冠近照2张。
(四)资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点。
六、考试
(一)笔试：笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定面试人选。
(二)面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。
(三)最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按5：5比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。
七、体检
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
八、考核
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
九、公示与聘用
(一)经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。来源:91考试网经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
(二)新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。
广东省事业单位公开招聘人员报名表
报考单位： 报考岗位及代码：
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姓 名 |
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性别 |
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民 族 |
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贴 相 片 | |
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出生年月 |
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籍贯 |
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政治面貌 |
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现户籍地 |
省 市（县） |
婚姻状况 |
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身份证号码 |
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联系电话 |
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通讯地址 |
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邮 编 |
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毕业院校 |
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毕业时间 |
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所学专业 |
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学历及学位 |
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外语水平 |
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计算机水平 |
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工作单位 |
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单位性质 |
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裸视视力 |
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矫正视力 |
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身高 |
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专业技术资格 |
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职业资格 |
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执业资格 |
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基层工作情况及考核结果 |
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学习、工作经历 （何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职，从中学开始，按时间先后顺序填写） |
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家 庭成 员及 主要 社会 关系 |
姓 名 |
与本人关系 |
工作单位及职务 |
户籍所在地 |
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有 何特 长及 突出 业绩 |
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奖 惩
情 况
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审 核
意 见 |
审核人： 审核日期： 年 月 日 | |||
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备 注 |
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说明：1、此表用蓝黑色钢笔填写，字迹要清楚；
2、此表须如实填写，经审核发现与事实不符的，责任自负。