时间:2016-06-06 09:32:15
2.2016年山阳区公开招聘事业单位工作人员岗位表二.xls
| 附件2 | ||||||||
| 2016年山阳区公开招聘事业单位工作人员岗位表二 | ||||||||
| 用人单位 性质 |
岗位 类别 |
专业类别 | 岗位 代码 |
拟聘 岗位 |
拟招聘 名额 |
资格条件 | ||
| 学历 | 年龄 | 其他 | ||||||
| 山阳区委对外宣传领导小组办公室 全供事业 |
对外 宣传 |
中国语言文学类、文秘类、新闻传播学类、戏剧与影视学类、美术学类 | 160301 | 专技岗位 | 2 | 全日制普通高等院校本科及以上学历 | 30周岁以下 （1986年6月1日 以后出生） |
专业：汉语言文学、文秘、新闻学、广播电视学、广播电视编导、播音与主持艺术、影视摄影与制作、摄影 |
| 山阳区 食品药品监督管理局稽查大队 全供事业 |
食品药 品稽查 |
食品类 | 160401 | 专技 岗位 |
5 | 全日制普通高等院校大专及以上学历 | 专业：食品科学与工程、食品质量与安全、粮食工程、油脂工程、食品卫生与检验、粮油储藏、农产品贮运与加工、水产品贮运与加工、冷冻冷藏工程 | |
| 药学类 | 160402 | 3 | 专业：药学、药物分析、药物化学、药理学、临床药学、中药学、中药药理学、药物制剂、制药工程、药品检验、应用药学、化学制药技术、现代中药技术、中药资源与开发、化工与制药、药品质量检测技术 | |||||
| 法律类 财务类 |
160403 | 管理 岗位 |
2 | 全日制普通高等院校本科及以上学历 | 专业：法学、法律、财务管理、会计、会计学、统计学、审计学 | |||
| 山阳区 办事处所属事业单位 全供事业 |
社区建 设服务 |
文秘类 法律类 土建类 |
160501 | 管理 岗位 |
5 | 全日制普通高等院校本科及以上学历 | 专业：汉语言文学、文秘、应用语言学、新闻学 专业：法律、法学、经济法 专业：建筑学、建筑设计、建筑装饰、土木工程、建筑环境与设备、城市规划、城乡规划、给水排水工程、工民建 |
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| 定向招聘1 不限专业 |
160502 | 2 | 大专及以上学历 | 40周岁以下（1976年6月1日以后出生） | 从参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生；焦作市各县市区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生；参加焦作市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部；参加焦作市高校毕业生进社区服务期满考核合格的大学生中定向招聘 | |||
| 定向招聘2 不限专业 |
160503 | 2 | 从参加焦作市“大学生村干部”计划在山阳区农村任职2年以上的大学生村干部中定向招聘 | |||||
| 合计 | 21 | |||||||
| 说明：每个岗位代码对应一个岗位，报考者按岗位报名，每名报考人员只能报考一个岗位。 | ||||||||
3.2016年山阳区公开招聘事业单位工作人员报名登记表.xls
| 附件3 | ||||||
| 2016年山阳区公开招聘事业单位工作人员报名登记表 | ||||||
| 岗位代码： 报名序号： | ||||||
| 姓 名 | 性 别 | 出生年月 | 贴照片处 （1寸免冠照片） |
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| 民 族 | 政治面貌 | 籍 贯 | ||||
| 身份证号 | 婚姻状况 | |||||
| 学历及学位 | 毕业时间 | 毕业院校 及专业 |
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| 毕业证编码 | 现工作单位 | 联系电话 | ||||
| 教师资格证 资格种类 |
教师资格证任教学科 | 教师资格证证书号码 | ||||
| 服务基层 项目 |
服务地点 | |||||
| 服务起止 时间 |
服务期满 考核结果 |
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| 学 习 及工作简历 |
（从高中开始，按照起止时间、学校（单位）、职务格式填写） | |||||
| 个人诚信 承诺 |
我已知晓本次山阳区公开招聘事业单位工作人员方案内容。在此我郑重承诺： 一、自觉遵守事业单位公开招聘的有关政策及规定；二、真实、准确地提供个人信息、证件等相关材料；三、遵守考试纪律，服从考试安排；四、对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。 本人签名： 年 月 日 |
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| 资格审查 意 见 |
资格审核意见： 审核人（签名）： 年 月 日 |
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| 1、本表打印后，需用钢笔或黑色签字笔手工填写，不得提交打印稿，并粘贴本人近期一寸彩色照片。2、审核未通过的审核人要注明未通过原因。3、具有基层服务经历的须填写服务基层项目、服务地点、服务起止时间、服务考核结果等四项内容。 | ||||||
附件4:
二次平均法
一、根据在不同面试组参加面试的竞争同一职位应试者的面试原始成绩，计算出每个面试组的面试平均成绩（A1、A2、A3……AN）。
二、将各面试组的平均成绩进行二次平均，计算出所有面试组的总平均成绩（R）。即：（A1+A2+A3+……+AN）÷N=R
三、用总平均成绩（R）除以有关面试组的平均成绩（AN）得出该面试组的加权系数（X）。即：R÷AN =XN
四、应试者面试成绩为面试原始成绩乘以本面试组的加权系数，即：应试者面试成绩=面试原始成绩×XN。
山阳区公开招聘事业单位工作
人员工作领导小组办公室
2016年6月3日