根据《孝感市事业单位公开招聘工作人员管理办法》（孝感政规【2012】7号），结合我市事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，经市委、市政府研究同意，我市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：

一、招聘基本原则及方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备，以德为先的用人标准，采取笔试、面试和考察相结合的办法公开招聘，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次招聘事业单位工作人员共79名。具体岗位见《安陆市2016年事业单位招聘岗位计划及条件表》。

三、招聘对象及条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

（3）具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；

（4）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（5）岗位及专业条件见《安陆市2016年上半年事业单位招聘岗位计划及条件情况表》，本次招聘年龄计算点为2016年5月31日（例如：25周岁及以下，即为1991年5月31日以后（不含5月31日）出生。）

（6）在编人员报考前，须经工作单位、主管部门和组织（人社）部门书面同意后方可报名。书面同意报考意见出具时间应在笔试考试时间之前。面试前资格审查时，不能提供书面同意报考意见或出具时间不符合要求的，取消面试资格。

（二）有下列情形之一不得应聘：

1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

3、法律、法规和政策规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）发布公告

2016年5月31日，在孝感市人事考试院官网、安陆市政府门户网、安陆市组工网、安陆市人力资源和社会保障网发布《招聘公告》。

（二）报名

1、报名时间：2016年6月7日9：00至6月14日17：30 (节假日除外)。

2、报名地点：安陆市人力资源和社会保障局人事考试中心（安陆市解放大道东路6号）。咨询电话：0712—5256881。

3、报名方式：报考人员须填写《安陆市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，并须提供本人身份证、户口本、毕业证、学位证书原件及复印件1份（资格审查后原件退回）和本人同底正面免冠2寸彩色照片4张及报名条件所需证明材料；符合“三支一扶”加分条件的报考者，需填写《安陆市事业单位招聘工作人员政策优惠申请表》，经服务单位、县（市区）、市（地）级人社部门审核确认加分并盖章后，在笔试前提交给安陆市人事考试中心，逾期未提交的视为放弃加分。经资格初步审查后，办理报名手续，报考者须缴纳考务费50元/人。

4、报名工作必须由应聘人员现场完成。

（三）准考证发放时间

考生凭身份证于2016年6月20日9:00至6月24日17:30到安陆市人力资源和社会保障局人事考试中心（安陆市解放大道东路6号）领取准考证。咨询电话：0712—5256881。

（四）笔试

1、笔试采取闭卷方式，分值为100分，报考其他岗位的笔试侧重基本素质测试和通用能力测试,报考医技护岗位的笔试侧重基本医学、医疗知识和医护人员专业技能测试。

2、笔试时间、地点以准考证为准。

3、根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见的通知》（鄂人社发[2010]36号）文件精神，参加“三支一扶”高校毕业生服务期满者，填写政策加分申请表经批准后，笔试成绩加5分。

4、笔试成绩发布及查询：

笔试成绩在安陆组工网、安陆市人力资源和社会保障局网站发布，考生可于7月初在网上查询。

（五）面试

1、面试对象确定。按笔试总成绩分岗位从高分到低分的顺序确定面试人选，面试入围比例为1：3，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试；若面试入围比例不足1：3的，进入面试人员笔试成绩不得低于40分。

2、资格复审，核发面试准考证。面试前进行资格复审，面试入围人员须携带身份证、笔试准考证、毕业证原件及复印件一套，在规定时间地点办理资格复审手续（具体时间及地点以面试公告为准），资格复审合格者发给面试准考证。拟定面试对象不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格，出现面试人员缺位，按笔试成绩从高到低依次递补。资格审查贯穿整个招聘过程，发现问题随时查处。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

3、确定的面试人员名单在安陆组工网、安陆市人力资源和社会保障局网站公布。

4、面试主要考察应聘人员的综合分析、专业素质、语言表达等方面的能力。面试侧重于岗位适应能力测试。面试成绩满分为100分。面试试题由“市公开招聘领导小组”委托第三方命题，面试考官由异地选派。

5、面试时间和地点另行通知。

（六）确定综合成绩

综合成绩为笔试成绩×50%＋面试成绩×50%组成。面试结束后，综合成绩在安陆组工网、安陆市人力资源和社会保障局网站公告。

（七）拟聘人员

按岗位数1：1的比例确定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定。只有1人进入面试的，其面试成绩须达到70分。总成绩末位并列者按笔试成绩高的确定人选（笔试成绩并列时，加试）。

（八）体检

根据考生综合成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象，体检时间、地点另行通知。体检标准参照《湖北省录用国家公务员体检规定》执行。体检不合格的，在报考同一岗位中按照综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用考生自理。

（九）考核

体检合格人员进入考核。考核工作由安陆市委组织部、人社部门会同各事业单位主管部门共同组织实施。考核的主要内容包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法和执行计划生育政策等情况，同时要对考生的资格条件进行再次复审。因考核不合格形成的缺额，从参加该岗位的面试考生中，按总成绩从高分到低分排序依次递补。

（十）聘用

体检、考核结束后，对符合条件的拟聘用人员在安陆组工网、安陆市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由相关部门办理相关聘用手续。

五、纪律监督

本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果的制度，接受纪检监察部门及社会各界监督。对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消资格。

六、其他

本方案未尽事宜，由安陆市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。联系电话：0712—5260944。

 

附件：

1、安陆市2016年事业单位招聘岗位计划及条件表.xls

安陆市2016年上半年事业单位招聘岗位计划及条件情况表
序号		招考单位	岗位代码	岗位名称	计划数	专业名称及代码	年龄 要求	学历学位 要求	其他 条件	其他要求
1	1/1	乡镇卫生院（中心）		西医医生	9	中专：临床医学类 专科：临床医学620101K 本科：临床医学类1002	40周岁及以下	中专及以上
	1/2	乡镇卫生院（中心）		公卫医生	4	中专：公卫类 专科：预防医学620601K 本科：公共卫生与预防医学类1004	35周岁及以下	中专及以上
	1/3	乡镇卫生院（中心）		中医医生	2	中专：中医学 专科：中医学620103K 本科：中医学100501K、 中西医临床医学100601K	35周岁及以下	中专及以上
	1/4	乡镇卫生院（中心）		口腔医生	2	中专：口腔医学 专科：口腔医学620102K、口腔医学技术620405 本科：口腔医学100301K	35周岁及以下	中专及以上
	1/5	乡镇卫生院（中心）		临床护理	17	中专：护理类 专科：护理类6202 本科：护理学101101	35周岁及以下	中专及以上
	1/6	乡镇卫生院（中心）		临床医技	6	中专：医学影像 专科：医学影像技术620403 本科：医学影像技术101003	35周岁及以下	中专及以上
	1/7	乡镇卫生院（中心）		临床医技	3	中专：医学检验 专科：医学检验技术620401 本科：医学检验技术101001	35周岁及以下	中专及以上
	1/8	乡镇卫生院（中心）		管理岗位	2	中专：财务会计 专科：会计620203、会计电算化620204、会计与统计核算620205 本科：会计学120203K	35周岁及以下	中专及以上
2		安陆市科技馆		办公室科员	1	不限	35周岁及以下	大专及以上	在本单位最低服务5年
3	3/1	安陆市赵棚镇财经所		工作人员	1	专科：财经大类62 本科：经济学02	35周岁及以下	大专及以上	在本单位最低服务5年
	3/2	安陆市赵棚镇财经所		工作人员	1	不限专业	35周岁及以下	大专及以上

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