时间:2013-02-25 18:01:23
根据工作需要，我办拟向全县公开遴选5名文秘人员。现将有关事项公告如下：
一、遴选对象
全县财政全额拨款的行政、事业单位在编人员(含教师)。
二、遴选条件
(一)思想政治素质好，立场坚定。
(二)有履行岗位职责所需的政策理论水平、组织协调能力、调研能力、文字综合能力、计算机运用能力，能承担综合性文稿的起草工作。
(三)有较强的事业心、责任感和开拓创新意识，有工作实绩;具有公道正派、清正廉洁、无私奉献的敬业精神和与时俱进、求真务实的工作作风。
(四)遵纪守法、廉洁自律。
(五)身体健康。
(六)具有公务员或财政全额拨款事业编制;国民教育系列本科及以上学历;年龄在32周岁以下，写作能力强，有优秀作品的可以放宽至35周岁(计算时间截止2013年3月1日)。
(七)有下列情形之一的人员，不得报考：正在从事涉及国家安全或重要机密工作;近3年年度考核有不称职(不合格)的;正在接受司法机关立案侦查、纪检(监察)部门立案审查的;党纪处分所规定的提拔使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的;有其他影响报考问题的。
三、报名要求
(一)报名方式。凡符合公开遴选条件的人员，于2013年2月25日至3月1日到县政府办信息科(县政府5楼30号)报名。报名需携带本人身份证(户口簿)、学历(学位)证书原件和复印件各1份，近期2寸免冠正面彩照2张，并填写《盐亭县政府办公开遴选文秘人员报名登记表》;有县级以上刊物文字成果的，请用A4纸打印或复印并装订成册。
(二)资格审查。县政府办负责对报名资料和报名人员资格条件统一进行审查。资格审查贯彻遴选工作全过程，如发现有弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。审查合格者，方能参加面试。
四、考试
(一)考试方式。采用笔试、面试、考察相结合的方式进行。
(二)笔试。笔试采用闭卷方式，主要考察报考人员分析解决问题能力、文字表达能力、公文写作能力、文稿编辑能力以及对县委、县政府重大决策部署的了解把握能力。试卷满分为100分，笔试时间另行通知。
(三)面试。按笔试成绩从高到低顺序，以1:3的比例确定参加面试的人员。面试主要考察报考人员思维能力、语言表达能力、组织协调能力、务实创新意识以及举止仪表。面试总分100分，面试具体时间另行通知。
(四)考察。根据应试人员的总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分，对拟遴选的5名人员进行德、能、勤、绩、廉等方面全面考察。根据考试总成绩和考察结果，确定试用人选。
五、其他事项
(一)成立由县政府办主任潘力为组长的文秘人员遴选领导小组，具体负责本次遴选工作的组织、考察工作，县监察局、县人社局共同参与，全程监督，确保本次遴选工作公开、公平。
(二)经考察合格的拟遴选人员，先试用，根据工作表现和编制情况，按规定程序办理相关手续。
(三)本公告未尽事宜由盐亭县人民政府办公室负责解释。咨询电话：0816—7324836。
2013年2月22日