时间:2013-02-25 12:13:56
附件：贺州市使用“人才专项编制”引进人才计划目录(2013年)
| 表一：高层次拔尖人才 | |||||||||||
| 人才类别 | 所属重点产业或重点领域名称 | 引才平台 | 引进人才数量 | 人才应具备的资格条件 | |||||||
| 年龄 | 学历 | 学位 | 专业、专长 | 职称 | 工作经验 | 成果 | 其他 | ||||
| 高层次拔尖人才 | 电子 | 贺州市引进人才基地（贺州市委人才办） | 1 | 45岁以下 | 研究生 | 硕士以上 | 化工类 | 中级或以上 | 3年以上 | 发表过研究成果论文 | |
| 1 | 45岁以下 | 研究生 | 硕士以上 | 机械电器类 | 中级或以上 | 3年以上 | 发表过研究成果论文 | ||||
| 产业发展规划 | 1 | 45岁以下 | 研究生 | 硕士 | 产业经济学、区域经济学、宏观经济管理、统计学、国民经济学、金融学 | 不限 | 不限 | 参与地方政府相关横向课题研究2次以上；公开发表专业类学术论文2篇以上。 | |||
| 农业产业 | 1 | 45岁以下 | 研究生 | 硕士 | 水稻、蔬菜 | 副高以上 | 有 | 有 | |||
| 节能环保 | 1 | 45岁以下 | 本科以上 | 学士以上 | 冶金物理与化学，有色金属冶金，市政工程，环境工程，化学工程 | 副高 | 5年以上工作经验 | ||||
| 合计 | 5 | ||||||||||
| 表二：紧缺专业人才 | |||||||||||
| 人才类别 | 所属重点产业或重点领域名称 | 引才平台 | 引进人才数量 | 人才应具备的资格条件 | |||||||
| 年龄 | 学历 | 学位 | 专业 | 职称 | 工作经验 | 成果 | 其他 | ||||
| 紧缺专业人才 | 新材料新能源 | 贺州市引进人才基地（贺州市委人才办） | 1 | 35岁以下 | 大专以上 | 有色金属冶炼 | 中级以上 | 5年以上 | |||
| 城建规划 | 2 | 35岁以下 | 本科 | 学士 | 建筑学、城市规划、路桥、园林、地图与测绘、城市燃气工程 | 中级 | |||||
| 人才类别 | 所属重点产业或重点领域名称 | 引才平台 | 引进人才数量 | 人才应具备的资格条件 | |||||||
| 年龄 | 学历 | 学位 | 专业 | 职称 | 工作经验 | 成果 | 其他 | ||||
| 紧缺专业人才 | 项目管理 | 贺州市引进人才基地（贺州市委人才办） | 1 | 35岁以下 | 本科 | 学士 | 土木工程、环境工程、项目管理、工程管理 | 中级工程师 | 2年 | 公开发表项目管理类论文1篇 | |
| 农业产业 | 1 | 35岁以下 | 研究生 | 硕士 | 果树 | ||||||
| 广播影视 | 1 | 30岁以下 | 本科 | 学士 | 播音主持 | 具备良好的播音主持潜质 | |||||
| 文化产业 | 1 | 35岁以下 | 本科以上 | 舞台艺术舞美设计、舞台灯光设计、舞台服装设计、作曲 | 3年以上 | ||||||
| 文化艺术 | 1 | 35岁以下 | 本科以上 | 艺术设计 | 2年以上 | 为正规出版社出版设计版面的图书20部以上 | 有两种以上设计专业文凭并具双学士学位的优先 | ||||
| 35岁以下 | 本科以上 | 学士以上 | 文化产业管理人才 | 中级以上 | 2年以上 | 有成功实施市级以上大型文化艺术活动文案3次以上，有成功运作企业文化或行业文化活动并产生较好的社会影响和经济效益的实例3个以上 | |||||
| 体育运动（教练） | 1 | 35岁以下 | 本科 | 学士 | 拳击、古典式摔跤、篮球、举重 | 不限 | 不限 | 专业队退役，全国锦标赛以上比赛前三名 | |||
| 商贸物流 | 1 | 35岁以下 | 本科以上 | 学士以上 | 物流相关专业 | 物流师 | 3年 | 取得单证员、报关员证书或具有从事本专业工作3年以上经验 | |||
| 矿业 | 1 | 35岁以下 | 大学本科 | 学士 | 采矿、地质 | 工程师 | 从事采矿、矿管或相应工作三年以上 | ||||
| 人才类别 | 所属重点产业或重点领域名称 | 引才平台 | 引进人才数量 | 人才应具备的资格条件 | |||||||
| 年龄 | 学历 | 学位 | 专业 | 职称 | 工作经验 | 成果 | 其他 | ||||
| 紧缺专业人才 | 节能环保 | 贺州市引进人才基地（贺州市委人才办） | 1 | 35岁以下 | 本科 | 学士 | 有色金属冶金，金属材料与热处理，采矿工程，水文地质与工程地质，选矿工程，给水排水工程，环境工程，农业环境保护，环境规划与管理，环境科学 | ||||
| 合计 | 12 | ||||||||||
| 表三：高技能人才 | |||||||||||
| 人才类别 | 所属产业或领域名称 | 引才平台 | 引进人才数量 | 人才应具备的资格条件 | |||||||
| 年龄 | 学历 | 学位 | 专业 | 职称 | 工作经验 | 成果 | 其他 | ||||
| 高技能人才 | 新材料 | 贺州市引进人才基地（贺州市委人才办） | 1 | 40岁以下 | 大专以上 | 不限 | 高级电工 | 高级工程师 | 有 | 有 | |
| 1 | 40岁以下 | 大专以上 | 不限 | 高级机修工 | 高级工程师 | 有 | 有 | ||||
| 合计 | 2 | ||||||||||
中共贺州市委人才工作协调小组办公室