同级人事部门进行合同鉴证；考核不合格者，取消聘用资格。
聘用人员最低服务年限三年，三年服务期限未满者不得调整工作岗位，也不能参加任何录聘用考试。
十、工作要求及注意事项
（一）纪律监督
招聘工作主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
咨询电话：0857-7252760（县人力资源和社会保障局）
监督电话：0857-7221874（县委组织部）
0857-7229441（县纪委）
（二）在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。
（三）在招聘过程中，各项招聘信息（如减少或取消岗位等内容）都将在金沙县人民政府网（http://www.gzjinsha.gov.cn/）上发布，请应聘人员密切关注公布的信息，因应聘人员未阅读而引起的后果由应聘人员自负。
（四）考试工作结束后，因应聘人员自愿放弃或体检、考察政审不合格以及在公示中被举报并经查实不符合聘用资格条件导致招聘岗位空缺的，不作顺延递补。
（五）本次招聘成立金沙县2016年面向社会公开招聘乡（镇、街道）事业单位工作人员工作领导小组，未尽事宜由领导小组研究决定。
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1.金沙县2016年面向社会公开招聘乡（镇、街道）事业单位工作人员岗位表