时间:2013-02-22 16:54:42
一、招聘原则
坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，严格把握德才兼备的用人标准，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘各类专业技术人员。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、品行好，遵纪守法，有良好的社会公德和敬业精神;
3、身体健康，具有所应聘岗位相应的专业知识和能力;
4、全日制普通高等院校应届大学本科及以上毕业生，年龄一般不超过28周岁(1985年1月1日以后出生);海外留学归国人员须教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(本科阶段要求为全日制教育)。
5、凡受纪律处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不予招聘。
6、具备招聘岗位要求的其它条件。
三、招聘岗位
| 序号 | 岗位名称 | 岗位描述 | 招聘 人数 |
应聘人员条件 | ||
| 专业或相近专业 | 学历 | 应届 | ||||
| 1 | 研发 | 从事励磁产品的开发 | 4 | 电气工程及其 | 研究生 | 应届 |
| 自动化 | ||||||
| 2 | 市场营销 | 从事励磁产品营销 | 1 | 电气工程及其 | 大学本科 | 应届 |
| 自动化 | ||||||
| 3 | 电站自动化技术 | 从事励磁产品调试 | 1 | 电气工程及其 | 大学本科 | 应届 |
| 自动化 | ||||||
| 水电站机械设备 | 从事水轮发电机组检修 | 2 | 热能与动力工程（水动） | 大学本科及以上 | 应届 | |
| 4 | 维护与管理 | 与安装技术管理 | ||||
| 5 | 水电站机械设备 | 从事水轮发电机组检修 | 1 | 热能与动力工程（水动） | 大学本科 | 应届 |
| 维护与管理 | 与安装 | |||||
| 6 | 技术管理 | 从事市政工程技术管理 | 2 | 道路桥梁与渡河 | 大学本科及以上 | 应届 |
| 工程 | ||||||
| 7 | 技术管理 | 从事水利工程技术管理 | 1 | 水利水电工程 | 大学本科及以上 | 应届 |
| 8 | 财务管理 | 会计（兼文秘） | 1 | 会计学及相近专业 | 大学本科 | 应届 |
| 9 | 行政管理 | 从事行政管理及文秘宣传 | 1 | 文秘及相近专业 | 大学本科 | 应届 |
| 10 | 输配电管理 | 从事高低压配电、线路运行维护、运行设备管理 | 1 | 输配电工程 | 大学本科 | 应届 |
| 合计 | 15 | |||||
四、享受待遇
1、享受水利部关于《水利企业岗位效益工资标准》的工资待遇;
2、享受住房补贴、五险一金等福利待遇;
3、享受国家规定的休假制度。
五、招聘程序
1、报名时间
2013年2月5日——2013年3月15日，报名采取网络报名方式，不接受现场报名。
应聘者登录中国水利教育网、中国水利人才网、长江水利网、陆水网(网址：http://www.lshui.com),下载《陆水枢纽工程局公开招聘工作人员报名表》，将报名表发送lssngcj@126.com，我局通过资格审查，确定入围参加考试人员，并通知本人。
2、资格确认
2013年3月22日请入围人员携带本人身份证、英语四级或六级成绩证明、所在学校出具的毕业生成绩单、推荐表等有效证件和近期同底正面免冠一寸彩照1张，到湖北省赤壁市长江委陆水试验枢纽管理局机关三楼人事劳动处接受现场资格确认，审查合格者，即可领取准考证，
3、考试
根据岗位需求，采用笔试和面试的方式。
(1)、笔试
笔试时间：2013年3月23日上午8:30—11:30。
笔试为闭卷考试，考生凭本人身份证和准考证方能进入考场参加考试。笔试内容包括专业知识、英语及公共基础知识，笔试满分为100分。
2013年3月23日下午5：30以前，通知取得面试资格的人员。
(2)、面试
面试时间：2013年3月24 日上午8:30 ~ 11:30，下午2：00~5:30举行。
面试时间为30分钟，面试满分为100分。用提问的方式侧重考核考生的语言表达、应变能力、沟通能力、判断推理、综合能力等素质。
笔试和面试，各占100分，综合成绩按笔试40%和面试60%权重计分。
应聘者提供的报考证件必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的损失由应聘者本人承担。
六、联系方式
通讯地址：湖北省赤壁市沿河大道338号长江委陆水试验枢纽管理局人事劳动处
邮政编码：437300 传真号：0715—5259845
联系人：刘晓明 0715—5259831
钟兆青 0715—5259845
电子邮箱：lssngcj@126.com